2006年12月29日，中共中央政治局常委、全國人大常委會委員長吳邦國同志，在大同煤礦集團公司工作匯報上作出批示：“隨生、永平同志：祝賀06年又取得新成績，煤炭銷量突破1億噸，在崗職工年收入達2.5萬元，與現場辦公會時今非昔比。所談發展思路令人鼓舞，我完全同意。大同在發展生產時，除量的擴張外，要特別關注質的提升，循環經濟大有可為（除煤矸石、爐渣、余熱外還有水），深加工也有文章可作。在發展戰略上要努力提高抗風險的能力，這也是競爭力的體現。請向全礦70萬員工家屬問候，祝新年快樂。” 吳邦國同志此前曾于2000年、2003年兩次視察大同煤礦集團公司，其中于2000年10月，針對大同煤礦當時面臨的實際困難和問題，召開現場辦公會，提出了深化改革、調整結構、減員增效的總體思路和具體方案。 現場辦公會后，大同煤礦集團公司按照“扭虧脫困、調整重組、壯大發展”三步走戰略，創新發展，加快改革，實現了各項工作的快速推進。2006年幾項主要指標創造歷史新高，其中，煤炭銷量1.02億噸，同比增加200萬噸；銷售收入270多億元，同比增加10多億元；在崗員工收入2.5萬元，同比提高5000元。 （編者注：隨生是指大同煤礦集團公司董事長、黨委書記劉隨生，永平是指總經理吳永平）