被譽為中國經濟領域“奧斯卡”2006CCTV中國經濟年度人物評選于2007年1月20日晚在北京揭曉。本年度的評選標準是“責任、創新、影響力、推動力”——2005年這一標準的排序是“創新、責任、影響力和推動力”——“責任”的重要性已經位居“創新”之前。伊利集團董事長潘剛出任本次評選的主任評委，并認為，只有將社會責任與企業發展融為一體，實現企業與社會的和諧共進，企業才能真正立于不敗之地。

　　“‘意識’和‘知識’是精英健康的兩個關鍵問題。精英應該認識到，其責任不僅在社會領域，還包括他的個人健康。” 在由伊利金典牛奶、中國營養學會共推大型公益活動“關愛精英健康計劃”中，鳳凰衛視資訊臺執行副臺長董嘉耀與百度公司創意品牌副總裁梁冬呼吁精英階層重視自身健康、積極改善健康狀況。

　　“沒有時間、沒有精力，這是最常見的理由。但我認為，有了強烈的意識，時間和精力總是能想辦法擠出來。所以，提高大家的健康意識是首要的�！� 梁冬認為，健康責任感的培養，初步意識非常重要，“健康意識普及、健康知識傳遞”在這位由電視業跨行到IT業的昔日“名嘴”眼里意義重大。

　　“關愛健康計劃的適時出現，可以說，為精英們關注自身健康、獲取健康知識提供了一個非常好的快速通道�！倍�嘉耀說，在健康責任感建立之后，呼吁精英階層從觀念和意識上重視自身的健康才具有實際意義。

　　以03年“非典”事件為界點，公眾對健康的關注熱情開始持續高漲。活在當下的大眾，也確實比以往的任何一個時代都更有條件去關注健康、了解健康、把握健康。“關愛精英健康”計劃實施以來，不僅直接推動精英的健康意識，帶動了社會各界的關注，更重要的是，計劃中健康知識普及等實際操作層面活動，為精英提高自身的健康責任感奠定了基礎。

　　另一方面，由董嘉耀、梁冬等精英代表的示范榜樣作用，也為企業自上而下提升對健康責任感的關注打開了新的拓展通道。就社會熱點來看，CSR(Corporate Social Responsibility)正越來越頻繁地出現在公眾面前，06年的中國·企業社會責任論壇上，衛生部長高強明確提出“維護職工健康是企業的重要職責”，精英個人作為企業正常運轉中不可或缺的關鍵分子，其自身健康無疑是企業、乃至社會得以和諧發展的重要保障。

　　但就目前數據統計顯示，在知識、財富、地位各領域比普通人擁有更多支配權的社會精英，為企業、產業、社會的發展做出大量貢獻的同時，卻因為其健康問題未能得到及時關注而有控制不力的趨勢�！瓣P愛精英健康計劃”在這樣的背景下提出，由伊利集團、中國營養學會等權威專業機構的力量主導，唐駿、董嘉耀、梁冬等健康榜樣帶動，加之大眾汽車(中國)、諾基亞、惠普、微軟等世界500強知名公司的積極配合，關于“精英健康之道”的探討已經并繼續引起來自社會、企業以及精英個人的巨大反響與參與行動，一場由“意識”出發的健康生活升級正在社會上轉化為實際行動，精英們的健康責任感有待集體養成。

　　此次活動中向精英群體贈送的伊利金典純牛奶，是伊利“金典”系列推出的首個高端產品。金典純牛奶每100克金典奶中蛋白質含量≥3.5克，比國家標準高出18.6%。