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拿工作環境“講價”,將首次公布“白名單” 德國為中國玩具設新障礙http://www.sina.com.cn 2007年01月10日 07:16 中國質量新聞網
在經歷了有毒玩具、侵犯版權等一系列挫折后,2006年圣誕節期間,中國玩具出口德國又迎來寒霜。12月8日,德國玩具工業協會對外宣布,據他們掌握的資料,中國很多玩具廠商的工作環境都未能達到國際標準。在未來幾天內,他們將首次公布一份“白名單”。 涉及400多家中國企業 據了解,德國玩具工業協會這次公布的“白名單”將涉及400多家中國玩具企業。“白名單”上的數據由德國一個叫“公平玩具”的組織和香港的一個民間工業委員會共同調查完成。在尚未公布的報告文本中,將中國工人工作狀況描述為:工人們每周工作7天,經常上夜班,在圣誕節前,大都每天工作16個小時。他們的工資僅為500元至700元人民幣,幾乎沒有人知道國家規定的最低工資標準和《勞動法》規定的最高工作時間。德國玩具工業協會的布羅拜爾認為:“人們只有獲得了關于勞動條件的可靠信息,才可決定是否購買。只有這樣,才能保證競爭的公平性。” 就德國玩具工業協會的聲明,德國消費者表示,如果情況真如報告所說,他們“很難接受給孩子買這樣的玩具”。不過也有人對此表示懷疑,認為“同行間的揭短未必可信”。 “人道”問題成新砝碼 據德國玩具工業協會統計,2005年,德國玩具生產規模為11.2億歐元,比前年下降8.9%。相反,進口卻上升18.8%,其中來自中國的達17.91億歐元,占市場的57.3%。對此,德國采購聯盟總裁烏姆巴赫一點也不奇怪。他認為,中國玩具工業界現在已經不再滿足于代加工者和低成本供貨商的角色了,很多經銷商對中國廠家的聰明和靈活贊不絕口,“在中國從完成設計到拿到樣品,只需10天,而德國廠家卻需要幾個月的時間。” 但《法蘭克福匯報》卻指出,中國廠家低廉的價格和優秀的質量令德國本土企業叫苦不迭。現在整個行業只剩下1.5萬名員工,只相當于一家大工廠的員工數量。為了阻擊中國玩具,德國玩具生產商和行業協會已經用盡了各種“武器”:材料有毒、設計不符合安全標準、盜版仿冒等等,近幾年,攻擊的矛頭又對準了工人權益問題。前年,由于德國媒體對中國玩具商“不人道生產條件”的指責,甚至爆發了網上簽名抗議活動。當年,德國從中國進口的玩具總額就下跌了12.9%。 員工待遇應向國際標準靠攏 據華商張女士介紹,現在西方消費者在購買商品時,除了設計和質量,越來越注重“第三種價值”,即如果一件商品的生產過程不符合消費者的價值標準和道德取向,即使再物美價廉也很難被接受。 張女士還講了一個例子。前幾年,美國《華盛頓郵報》曾在頭版發表了其記者的一篇調查,稱沃爾瑪在發展中國家的一些供應商未能向工人支付法律規定的最低工資,不提供醫療健康保險,而且工作環境惡劣。一些消費者看了報道后,紛紛拒買沃爾瑪的商品。 “關于工作條件、環保和勞工標準的規定越來越多地出現在跨國公司采購合同的附加條款里。”德國經濟學家弗羅托教授說,“而且每年會對供應商的履行情況做實地檢查。”弗羅托認為,雖然德國玩具工業協會的動機并不單純,但是,中國玩具企業應該以此為契機,徹底貫徹國際玩具協會的行為準則。“只有這樣,才能得到消費者的青睞,才能進入跨國采購商的采購體系,才能讓外國同行無‘錯’可挑。” 作者:青 木
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