國有控股的央企上市公司股權激勵機制正大步推進。寶鋼股份（600019）昨天發布公告，公司董事會已經審議通過了《公司A股限制性股票激勵計劃的議案》。業內人士認為，寶鋼股份實施股權激勵機制，具有一定代表意義，可能第一家獲得國資委批準，對大盤是中性偏好。

　　根據公告的內容，寶鋼股份用于股權激勵的

　　激勵對象包括公司董事，但暫不包括獨董、寶鋼集團以外人員擔任的外部董事；公司高管；對公司整體業績和持續發展有直接影響的核心技術（業務）人才和管理骨干；公司認為應當激勵的其他關鍵員工。

　　寶鋼股份限制性股權激勵的模式為，在公司業績指標達標前提下，委托管理人在公司股權激勵額度和激勵對象自籌資金額度內，從二級市場購買公司A股，授予激勵對象并鎖定兩年，鎖定期滿后根據考核結果在三年內分批解鎖。

　　寶鋼股份將根據每期計劃業績年度業績指標（EOE）的完成情況確定該期計劃股權激勵額度進行認購資金的計提，委托管理人以認購資金（計提資金加激勵對象的自籌資金）在約定期限內從二級市場購買寶鋼股份A股作為限制性股票來源。

　　草案規定，每期擬授予限制性股票數量的總和加上公司其他有效的股權激勵計劃所涉及的股票總數不得超過股本總額的10%；非經股東大會特別批準，任何激勵對象通過全部有效的股權激勵計劃獲授的股票不得超過股本總額的1%。但草案指出，此計劃首期實施時，擬授予的限制性股票總數量不超過公司股本總額的1%。

　　曾參與過寶鋼股權激勵機制設計的上海榮正投資咨詢有限公司董事長鄭培敏認為，寶鋼實施股權激勵機制，意味著央企上市公司股權激勵開始大步推進，具有標桿作用。

　　“目前的大盤表現比較‘瘋狂’，寶鋼的股權激勵方案對大盤是中性偏好。”鄭培敏認為，根據他的調查研究，已經實行股權激勵機制的36家上市公司，總體表現是強于大盤。“當然，投資者還要保持冷靜的態度，現在的市場已經不是‘一股就靈’。”此前，西飛國際股權激勵已獲董事會批準，但是業內人士認為，寶鋼股份可能率先獲得國資委的批準。