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6月月度擂臺:一流公司成就一流的學者

http://www.sina.com.cn  2006年11月13日 18:06  《財經文摘》

  一流公司成就一流的學者

  基于對美國通用汽車公司的調查而成的《公司概念》,60年間不斷被再版重印,2006年中文新版《公司概念》的出版又掀起了中國讀者追捧“德魯克”熱潮。德魯克接受公司要求寫作而成的案例書,確定了自己在“組織理論”上的歷史地位。日本的大野耐一在豐田公司工作了一輩子,于1990年去世,他以日本本土管理思想為基礎,創造了超越福特生產方式的豐田生產方式(TPS),實踐總結而成的《豐田生產方式》1978年出版后,風靡全球,本人被譽為“日本企業復活的教父”。這類經典案例圖書幾十年來經久不衰,奠定了作者在管理史上的地位。

  近幾年來為人矚目的戴爾公司、西南航空公司、亞馬遜公司、Google公司、新加坡航空公司……都被進行了各式各樣的剖析,作者帶給我們精彩的解讀,幾十年后,其中的一些公司經受了歷史考驗,成為了基業長青的公司;書中總結的理論得到了時間的檢驗,成為經典之作。可以說,偉大的公司造就了一批經典的著作,成就了一些一流的學者。

  一號擂手:豐田生產方式成就“日本企業復活之父”

  [日]大野耐一 著 中國鐵道出版社 2006年4月

  本書是豐田汽車公司前副社長大野耐一先生最經典的作品,它系統揭開了豐田公司卓越的秘密,涵蓋其及時化(JIT)、自動化、看板方式、標準作業、精益化等等生產管理的各種理念。它堪稱是豐田核心競爭力的名著,也是全球生產管理的最為重要的標桿,成為國際通用的企業教科書。大野耐一先生以日本本土思想為基礎,一手創造了超越福特生產方式的豐田生產方式(TPS)。他是從生產現場走出來的實踐管理學宗師,在世界管理學界與以理論見長的彼得?德魯克各樹一幟,并駕齊驅。

  二號擂手:解讀通用汽車,造就“現代管理學之父”

  《公司的概念》[美]彼得·德魯克 著 機械工業出版社 2006年3月

  1943年底,德魯克接到了通用汽車公司的邀請,希望他來幫助企業進行專題研究,弄清楚戰后的企業應該如何管理員工。他們相信德魯克有這樣的思維高度,能夠提出合乎未來工業社會客觀要求的建議方案。1946年,德魯克基于通用汽車公司為期18個月的調研,發表了《公司的概念》。該書標志著德魯克在“組織理論”上確立了自己的歷史地位,最重要的是德魯克打通了自己的思想體系,構建了“企業(組織)、管理、工業社會”之間的內在聯系。

  三號擂手:“新航奇跡”,讓你知道什么服務堪稱完美

  《展翅高飛——新加坡航空公司經營之道》

  [新]洛伊佐斯·赫拉克萊厄斯 約亨·維爾茨 尼汀·潘加卡 著 中國人民大學出版社 2006年3月

  新加坡航空公司卻成為世界上聲譽最好、盈利能力最強的航空公司之一;在同一時段內,新航出售的機票價格要比中國的航空公司高出30%左右,但其上座率卻與中國航空公司相當。這背后一定有其原因,而本書就恰恰完整地揭示了“新航奇跡”的秘密。

  四號擂手:電視“熱播劇”,讓圖書又尋找到一種時尚

  《喬家商學院》 三石 著 電子工業出版社 2006年5月

  書中作者給你呈現的是《喬家大院》里許多精彩劇情和企業管理的完美融合,同時賦予當前成功企業的最新、最經典的案例。這個“商學院”非常契合中小企業的特點,很多課堂值得中小企業去學習,去研究,比如節儉、誠信、管理、開拓、用人、品牌經營等。

  職業回想的資格

  一時間,職場的話題成為了熱點,這或許因為很多大學畢業生發現工作異常難找,而工作三,五年的人又發現在職業上往前推進也遇到很大阻礙。更多漂泊的人不知將來有無保障,他們漸趨冷靜,開始反思自己的職場歷程。許許多多的人都迫切需要做一個更合理, 更符合社會和自己未來發展的規劃。《逃離外企》代表了一種觀點,到外企工作目前或許還是一個很好的選擇,但通過這本書,你至少不再把外企想得那么完美;《我與商業領袖的合作與沖突》則是中國本土高級經理人職業回想一個開創性的成果,它讓中國一些頂級企業更加真實起來,也讓職業操守類的問題提到了討論的前臺。

  社會經歷了二十幾年的變革,很多人也做了十幾年的金領、白領、藍領,他們已經擁有了職業回想的資格。他們的回憶,構想總結成篇、成書,讓歷史得以記錄,后來者得以參照。

  《我與商業領袖的合作與沖突》 李玉琢 著 當代中國出版社 2006年5月

  作者李玉琢畢業于清華大學電子工程系計算機專業,在中科院計算中心工作10年后,毅然放棄“政治前途”,下海投身四通。在四通與萬潤南、段永基等人共事8年之后,又南下深圳,轉投華為。在華為的5年中,他做出了卓越的成績,成為任正非最得力的干將之一。5年之后他再次回到北京,將瀕臨倒閉的利德華福帶到了中國高壓變頻器行業的第一。書中歷數了其中的歷程,并對當前知名的四通、華為等企業及其領導者進行了獨特的評價。這是第一本中國本土企業高級職業經理人的職業回想錄,文章折射出職場的多變和人生的復雜。它代表著一種優秀職業回想類圖書新的開始。

  《逃離外企》 俞雷 著 經濟管理出版社 2006年6月

  外企學會了很多,但也會失去了很多。職業素養和規范會讓你變得職業,但同時讓你失去的是創造、創新和創業的夢想;很多正確的工作方式到最后,也許培養出來的便是官僚和官樣的文章。外企有時候甚至是一帖毒藥,到你在職的時候,你感覺仿佛什么都有,而一旦離職,這些也同樣會離你而去。本書濃縮了作者12年在世界500強跨國公司的職業經歷,以一個虛擬的故事展開了對職場的反思。書中的主人公在外企工作了多年最后回到民營企業。

  《修煉:我在職場十年》 謝耘 著 東方出版社 2006年4月

  本書記述了一個工科博士畢業之后的十年職業生涯。這十年間,作者從初入職場道躋身名企高層,經歷了從技術人員到管理者的角色變化,從基層管理者道高層管理者的職位升遷。謝耘,清華大學電子工程系博士。曾經擔任神州數碼副總裁兼首席技術官、中科院計算技術研究所副所長等職。

  《讓自己閃閃發光》 王云珍 著 機械工業出版社 2006年1月

  本書基于作者20年精彩的職業生活體驗,特別是十多年在跨國公司擔任管理職位的體驗,在親身的經歷、真實的見聞、有趣的故事中,我們能得到許多關于職業定位、職場生存及其發展的寶貴經驗。全書由做自己的職業設計師,規劃職業航程;在航程中歷練和成長,鍛造職業精神;親涉跨國公司,挑戰職業新領域三部分組成。

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