1. 你是否制定了覆蓋廣泛的創新議程，它不僅涵蓋產品和服務，而且涉及到運營和業務模式？你的企業是否擁有清晰且與眾不同的創新組合？

　　2. 企業的業務模式是否獨一無二？是否清晰地了解你的企業應該在行業價值鏈中發揮怎樣的作用，才能最大程度地提高您的競爭優勢？

　　3. 組織是否能夠有效地融合業務洞察和技術洞察，從而為客戶帶來真正的價值，并幫助組織把握這些價值？

　　4. 你是否培養外向觸角，以尋求新的想法？組織是否能夠有效地與外部組織開展協作和合作？

　　5. 組織是否能夠有效地在業務單元和職能部門之間開展協作，以確保整個組織遵循同樣的發展觀？

　　6. 組織是否建立了以創新文化為基礎的團隊，是否能夠把重要創新成果與有效獎勵機制結合起來？

　　7. 作為CEO，你在設計創新文化和項目方面應該發揮什么作用？你是否為推動整個組織的創新制定了明確的任務和責任？