先是由于資金問題而賣掉了旗下“白加黑”等三大著名品牌，后被揭出存在15億未披露占資，這一連串的重創最終使得東盛集團董事長郭家學引咎辭職。

　　想當初，東盛掌門人郭家學因為多次大手筆收購了包括麗珠、云藥等大型藥企而名噪一時，但最近，他卻嘗到了由于“過度收購”而自釀的苦果。

　　東盛集團總裁郭家學曾說過“做企業家99%是痛苦”，而現在，這句話預言般地在他身上得到了應驗，郭家學還說過“我就像一個斗士”，然而現在他卻要離開自己一手創建的公司，當這位喜愛酒的董事長出走后，給東盛留下了什么？

　　幾年來，基于“要讓公司迅速成為全國醫藥巨頭”的想法，郭家學陷入了“瘋狂收購”的怪圈之中，而造成了東盛資金鏈出現嚴重問題。為彌補巨額的資金“黑洞”，郭家學先后賣了著名品牌，并用東盛集團的資產抵債。在完成這一連串舉動后，他選擇了辭去東盛科技董事長的職務。同時，沒有了郭家學的東盛科技將更名為“廣譽遠”。

　　看上去，只是普通的改名，其實不然。記得在讀《水滸》時就知道，當宋江把“聚義廳”改為“忠義堂”的時候，其實，水滸的精神就已經死去了。而今天，東盛科技改為“廣譽遠”的時候，也就宣告這一種企業文化的衰退。至于誰來接任，郭家學宣稱，接任者一定是個作風穩健、學識淵博的人，但不管接任者是誰，畢竟“一朝天子一朝臣”了，今后東盛的發展可能不再能看到郭家學這個西北人所特有的風格了。

　　郭家學說，因為我要為自己犯下的錯誤負責任，希望得到投資者的諒解。辭去董事長之后，我一方面可能還會在集團做個顧問職務，另一方面我想去“充充電”多學點東西，也是對犯下的錯誤用一段時間來反思。

　　其實，郭家學的出走，不僅是讓他本人有更多時間去反思，更讓所有依舊懷有“大躍進”式發展理念的企業家們都去深思，甚至警醒。應該說，這種因盲目擴張而最終使企業不堪重負的例子并不少見，光醫藥領域就有三九、華源等前車之鑒。然而，仍有眾多企業家在企業發展過程中“頭腦過熱”，看看現在東盛就會知道，人有再大的膽，地也要慢慢地種。

　　肖瑋

　　更多精彩評論，更多傳媒視點，更多傳媒人風采，盡在新浪財經新評談欄目，歡迎訪問新浪財經新評談欄目。