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全國人大常委會正在進行三審的企業破產法草案，以“老人老辦法，新人新辦法”的靈活變通方式，解決了被破產企業拖欠的職工工資及其他福利的清償順序問題，從而“掃除”了這部法律制定過程中的最大障礙，為在本次常委會會議期間交付表決鋪平了道路。
在審議這部法律的過程中，如何確定破產企業所欠職工工資和其他福利的清償順序，成為爭論的焦點。
首次提請審議時的企業破產法草案規定，破產人所欠職工工資和欠繳的社會保險費用，以及法律、行政法規規定的應當支付給職工的補償金等其他費用，在優先清償擔保債權之后再行清償。
審議時，一些人肯定了草案的規定，認為這一清償順序符合普遍做法，有利于維護擔保制度和交易安全，有利于維護社會信用。
但也有人對這一順序提出質疑。有人提出，“企業破產受害最大的是職工。企業破產法固然要保護債權人的利益，但更要保護職工的合法權益。”還有人提出，“職工的工資權益和擔保債權，是兩種不同的權利。許多群眾要靠工資維持生計，因此工資是最基本的憲法權利。而擔保債權人貸款給企業，應該考慮到企業可能由于經營不善而破產的風險。”
在認真研究審議中的不同意見之后，全國人大法律委員會對草案有關條款作了必要修改，使企業所欠的職工工資、基本社會保險費用及補償金先于擔保債權受償。
但與此同時，也有部分常委會組成人員不贊同這一修改，認為將破產人所欠職工工資、基本社會保險費用及補償金放在擔保債權之前清償，不符合國際慣例，更會動搖擔保制度的基礎，危害交易安全，不利于社會誠信體系的建立。
企業破產法草案8月22日提交全國人大常委會進行第三次審議。全國人大法律委員會副主任委員蔣黔貴在匯報草案修改情況時說，“提出這一方案的主要考慮是，對破產法公布前企業拖欠的職工工資等費用，作為歷史遺留問題，采取一些特殊措施較為徹底地解決是必要的。由于這部分歷史欠賬已是一個定量，其優先于有擔保的債權受償可能帶來的風險基本上是可預期、可控制的。”蔣黔貴說，對破產法公布后新形成拖欠的問題，應當積極研究治本之策，通過進一步完善有關勞動和社會保障制度建設，加大執法力度等來加以解決，不宜在破產法中規定這部分拖欠也在有擔保的債權前優先受償。
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