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廣重企業集團原董事局主席、總經理王勝杰在廣州中院受審，面對受賄118萬元、挪用公款100萬元的指控，他在法庭上抱怨自己收入不高，與國企老總“身份不相稱”———“那些大字不識一個的包工頭，個個日子過得比我紅火得多！”
這樣的抱怨一定會引起不少國企老總的共鳴，它暗藏著太多的利益訴求———無非就是想大幅提高他們的工資和待遇，保證他們的日子起碼要過得比包工頭“紅火”。
針對王勝杰們的抱怨，只需一句話就可以打發：“那你也去做包工頭啊！”國企老總收入不如民營企業家和國外大公司的高管，那你也去做民營老板，或者到國外大公司謀個總經理當當啊！你占著國企老總的位子不走，又想拿包工頭的收入，所以就貪，所以就要蹲監獄，這是怪國家呢還是怪你自己？
包工頭、民營企業家、跨國公司總裁，是“從市場中來，到市場中去”。而國企老總更多是官場背景而缺少市場背景。國企老總是“調動”和“提拔”上來的；國企老總與政府官員之間角色可以隨時互換，還可以在所有國企之間調來調去。比如王勝杰，原是廣重企業集團的老總，案發時則已是廣州機電集團（控股）有限公司的老總了。國企做虧了，做垮了，國企老總可以拍拍屁股走人，換個國企還當老總，包工頭、民營企業家能有這么“HAPPY”嗎？
國企老總們是國企體制的最大受益者，無須像民營老板在市場中打拼就能獲得地位和待遇。所以并非從市場中來的國企老總們，也未必個個敢到市場中去，他們缺少適應市場的能力。
（金陵／編制）
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