■阮直

　　21日的新華網上有記者對劉翔每

　　月的1062．48元工資表示了驚訝，當然不會是太多了。一個奧運金牌的獲得者，一個世界記錄的創造者，在上海的月工資才是1062．48元，這當然不多。

　　那么，劉翔的工資應該是多少才合適呢？怕沒有一個人能給出讓中國體育界都認可的標準。因為劉翔的工資是按國家相關的政策、條例套出來的，已精確到了分。可見沒人在劉翔的工資上馬虎過。

　　其實，表面上看劉翔的工資是低了些，但就像中國一個縣長的工資，到手的不過2000元左右，而在西北、西南地區還不足2000元，可為什么沒人說他的工資低呢？因為他們的實際待遇高。

　　就如劉翔，你每個月不給他開上那1062．48元的工資不會延誤他跨欄的0．01秒，給他提到每月一萬元的工資，他也不會一下子就提高了0．01秒。工資于劉翔、工資于縣長我看不出它是錢還不是錢。工資于我這樣的老百姓才是錢，孩子上學，老婆做飯，按揭養房，人情互動，都指望工資。工資是我們活著的第一大供給管道，工資的多與少系著我們的安定團結，連著我們的幸福指數。

　　劉翔“工資”的實際支出費用計算法則應該是劉翔教練的費用支出，科技投入的支出，訓練場地費用的支出，出國比賽的費用支出，甚至還要把劉翔所在單位的所有費用的支出，按人頭平均下來，也要攤到劉翔頭上。這些錢若國家不支出，劉翔個人支付得起嗎？培養一個奧運金牌的獲得者大約要一億人民幣，像劉翔這樣的運動員還要多。而劉翔不僅不支出為他服務的一切費用，每月還要領1000多元的工資，這是多么幸福的事呀。

　　丁俊輝也是個世界級的體育名人，在歐美的知名度不比劉翔小多少，可是他每月的工資卻是“零光蛋”——沒人給他開工資，他訓練的一切費用全由他老爸支付。

　　當然了，發展體育事業不是為了金錢，但有了金錢之后，也不能就是為了發展體育事業。2008年我們要舉辦奧運會，為了國家和民族的榮譽，我們還要把現行的公辦體育體制堅持到這屆奧運會開賽，這之后的國有公辦的體育體制就未必要再堅持到底了吧。如今凡事都講與國際慣例接軌，體育當然也不能單列吧。

　　即便不會一下子改到丁俊輝的模式，但也沒必要再堅持劉翔的大包大攬的“體制”了。否則，你給人家開支上億元了，外加每月基本工資，獎金又是重獎，不是還有人為劉翔抱怨“劉翔的工資也太低了吧”。