經歷數年煎熬的直銷行業(yè)終于迎來了“春天”，今年2月，中國政府首次給直銷行業(yè)“正名”：頒發(fā)給雅芳第一張合法的直銷牌照。然而，正當業(yè)界翹首以待第二批直銷牌照花落誰家之時，直銷行業(yè)卻上演人事大地震，不到一個月內便發(fā)生多起知名企業(yè)高管離職事件，使得第二批直銷牌照花落誰家再留懸念。

　　企業(yè)頻發(fā)人事震蕩

　　7月份，記者在直銷行業(yè)內聽到最多的消息是：某某“準”直銷企業(yè)高管又辭職了。

　　7月中旬，海王內部“有心人”給媒體發(fā)來“新聞稿”稱，負責為海王集團籌備直銷業(yè)務的公司CEO范禹麟提出辭職。這距范禹麟從大連美羅公司辭職赴海王任職只有短短3個月時間。

　　范禹麟辭職不到一周，健康元公司原直銷負責人蔡耀光離職，原玫琳凱（中國）公司營銷副總裁莫秀菱出任健康元直銷事業(yè)部總經理，負責公司的直銷戰(zhàn)略規(guī)劃、市場運作及相關具體事務。

　　一波未平，一波又起。幾天后，天獅海外最大的經銷商、“精神領袖”之一陳湛，經過與美羅高層一段時間的秘密接觸，正式加盟美羅，負責開拓國際市場。

　　“這些還僅僅是發(fā)生在知名企業(yè)中的人事震蕩，如果把那些不知名的企業(yè)算上，7月份幾乎每天都會有一起人事變動。”昨天，中國保健協會副秘書長賈亞光告訴記者，上述離職者在直銷業(yè)界均具有一定“名氣”，都是多年從事這一行業(yè)的專業(yè)人士。如蔡耀光擁有19年完整的直銷行業(yè)資歷，具有豐富的跨國直銷公司國際市場開發(fā)整合和區(qū)域本土化管理的實際經驗，早期曾是安利在臺灣的杰出直銷商管理者；范禹麟則更是被尊稱為直銷業(yè)界的“曠世奇才”，他曾

　　凸顯直銷行業(yè)不成熟

　　“直銷行業(yè)之所以會出現這么頻繁的人事變動，與這個行業(yè)不成熟不無關系。”直銷專家胡遠江在接受記者采訪時發(fā)出如此感慨。

　　有知情人士稱，范禹麟與海王的沖突根本點在于薪酬。范要求年薪500萬元，海王卻只給100萬元加業(yè)績提成�！耙粋�成熟的行業(yè)根本不可能出現這種情況�！敝袊�保健協會副秘書長賈亞光認為，在成熟的行業(yè)中，職業(yè)經理人的報酬大多是事先達成的協議，雙方不易出現糾紛。而在直銷這個行業(yè)中，國家遲遲未批準第二批直銷牌照，很多企業(yè)都在違規(guī)操作，這樣便導致職業(yè)經理人的業(yè)績很難量化，最終與股東出現利益分歧。

　　當然，直銷“領袖”、“網頭”以及操盤手的流動也與直銷牌照花落誰家有關。賈亞光認為，自從7月商務部網站公布了一些企業(yè)有關開展直銷業(yè)務的承諾后，便在一些未公布承諾的企業(yè)中引發(fā)了不安�！安簧俾殬I(yè)經理人看到自己所在的企業(yè)沒在商務部網站露臉，懷疑企業(yè)不能夠拿到直銷牌照，于是希望跳到一家能夠拿得到直銷牌照的企業(yè)中去�！�

　　某外資直銷企業(yè)中國區(qū)執(zhí)行總裁認同這一看法，甚至稱：“海王事件只是冰山一角，隨著能領到‘直銷許可證’的企業(yè)名單越來越明朗，職業(yè)經理人的流動將在半年內達至高潮�！�

　　第二批牌照無時間表

　　實際上，也正是因為直銷行業(yè)的不成熟，才使得第二批直銷牌照的頒發(fā)時間遙遙無期。昨天，商務部新聞辦人士在接受記者采訪時表示，目前尚無批準第二批直銷牌照的時間表。

　　之前，有業(yè)內人士認為，獲得第二批直銷牌照的將是已在商務部網站上公布承諾的企業(yè)。根據商務部的要求，各申領直銷牌照的企業(yè)在符合申牌條件后，須在商務部直銷行業(yè)管理信息系統(tǒng)中對外公布開展直銷業(yè)務的承諾。到昨天下午，共有包括雅芳、安利、康寶萊、完美等在內的23家企業(yè)公布了承諾。

　　“獲得第二批直銷牌照的企業(yè)肯定要先公布承諾，但公布了承諾的企業(yè)并不一定就能拿到牌照�！敝袊�保健協會副秘書長賈亞光稱。

　　賈亞光稱，在我國，直銷發(fā)牌不像其他的政府批文一樣，有一定的時間限制�！鞍l(fā)牌的時間完全掌握在政府部門手里。沒有時間表，政府部門就可以隨時對存在違規(guī)的企業(yè)進行監(jiān)控。”賈亞光認為，此次直銷行業(yè)人事大