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本報(bào)訊(記者趙翔 通訊員劉志勇)日前，江西省新余市推進(jìn)勞動(dòng)合同工作三年行動(dòng)計(jì)劃正式拉開序幕。新余市的勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃以市勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制為依托，由工會(huì)與勞動(dòng)保障、經(jīng)貿(mào)等部門聯(lián)合現(xiàn)場(chǎng)辦公，處理勞動(dòng)關(guān)系中的突出問題，指導(dǎo)企業(yè)建立和完善勞動(dòng)合同制度。
根據(jù)該項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃的安排，新余市今年將重點(diǎn)抓工業(yè)園區(qū)、非公企業(yè)和事業(yè)單位的
勞動(dòng)合同簽訂，在鞏固國(guó)有、集體及控股企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同工作成果的基礎(chǔ)上，逐步把推進(jìn)勞動(dòng)合同工作重點(diǎn)向非公有制企業(yè)和進(jìn)城務(wù)工人員方面轉(zhuǎn)移，在進(jìn)城務(wù)工人員相對(duì)集中的建筑、運(yùn)輸、餐飲、服務(wù)等行業(yè)中大力推行勞動(dòng)合同制度，力爭(zhēng)用三年左右的時(shí)間使全市勞動(dòng)合同簽訂工作取得突破性進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)有勞動(dòng)關(guān)系就要簽訂勞動(dòng)合同的工作目標(biāo)。
為確保勞動(dòng)合同制度落到實(shí)處，發(fā)揮實(shí)效，三年行動(dòng)計(jì)劃配套建立了職工參與評(píng)價(jià)制度和履約監(jiān)督檢查責(zé)任制度。通過職代會(huì)、廠務(wù)公開等民主管理制度，保證職工對(duì)勞動(dòng)合同的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。勞動(dòng)合同履行情況向職代會(huì)報(bào)告，使勞動(dòng)合同履行情況接受職工群眾監(jiān)督，勞動(dòng)合同工作的成效由職工群眾評(píng)價(jià)。
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