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本報(bào)杭州電 由于前員工寫(xiě)的一篇論文將公司作為案例來(lái)剖析，浙江東陽(yáng)市圣華工藝品有限公司日前將這名前員工告上了法庭。
被告陳某曾在原告公司工作，撰寫(xiě)了一篇題為《對(duì)外貿(mào)企業(yè)的人力資源開(kāi)發(fā)和管理》的論文，小標(biāo)題為“浙江圣華工藝品公司的人力資源開(kāi)發(fā)與管理”。該論文于2005年8月發(fā)表在義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院國(guó)際貿(mào)易系的網(wǎng)站上。
圣華公司稱，陳某未經(jīng)公司同意在論文中使用了公司的名稱，侵犯了其名稱使用權(quán)。同時(shí)，陳某還在論文中提到，圣華公司為招進(jìn)新大學(xué)生，說(shuō)好試用期月工資為800元，以后按每月1200元計(jì)算，但事后卻以種種理由為借口拒付。陳某還在論文中擅自公布了公司管理人員的報(bào)酬和組成等公司機(jī)密。
圣華公司認(rèn)為，陳某在論文中捏造事實(shí)，惡意詆毀公司的名譽(yù)，因此向陳某提出10萬(wàn)元的商譽(yù)損失賠償要求。
記者:余靖靜
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