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部分轉入華為的港灣網絡研發人員已在培訓
本報訊 （記者趙謹）昨日，有消息稱，華為對港灣員工的收編已進入尾聲，預計7月中旬能夠完成，同時華為也承諾給港灣員工補償。對此傳言記者向華為新聞發言人傅軍求證，他表示具體情況還不清楚，但可以肯定的是，有相當一部分的港灣高層會重新“投入”華為的懷抱。
據了解，為能保留住港灣的研發力量，華為已答應對員工進行補償。即港灣去華為的員工“工資平移”，在華為可以獲得同等待遇的工資，不過從港灣獲得的“N+1”補償（月基本工資×N年工齡+1萬元）要分期付清；選擇不去華為的員工則可以一次性獲得“N+1”的補償。
據港灣內部人士介紹，由于現在港灣中2/3的員工都是后來招聘的，對于他們來說只要工資待遇不錯在哪里都一樣，因此，大多數的研發人員都選擇去華為，這些人被分配到華為北京研究所，華為已開始對他們進行培訓。
港灣總裁李一男的去留問題，是這次收購案中最引人關注的話題。雖然，傅軍向記者表示，港灣有相當一部分高層會重新回到華為，但是，對于李一男是否“回歸”，他沒有正面做答。
據上述港灣員工介紹，李一男目前仍在休假，并不清楚他的去向。但是，公司內部傳言，他以及港灣網絡研發中心常務副總彭松、港灣副總裁黃耀旭回華為可能性不大。
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