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本報訊在上市公司股權激勵問題上一直比較慎重的上海，終于邁出關鍵性的一步。昨日，大眾公用(資訊 行情 論壇)（G大眾）公告了股票激勵計劃，成為第一家鳴鑼股權激勵的上海國資參股的本地上市公司。
公告顯示，每一期激勵基金的提取需達到一定的業績條件：每一期的激勵基金提取以公司凈利潤增長率和凈資產收益率作為業績考核指標，其啟動的限制性條件為：年凈利潤
（NP）增長率超過10%；凈資產收益率（ROE）不低于上一年度。
當凈利潤增長率達到10%但不超過30%時，以凈利潤總額為基數，計提當年度激勵基金，計提比例范圍為凈利潤總額的2%至4%，具體提取比例由公司董事會薪酬與考核委員會確定；當凈利潤增長比例超過30%時，以凈利潤總額為提取基數，計提當年度激勵基金，計提比例按凈利潤增長率每提高10%，提取激勵基金占凈利潤總額的比例增加1%；計提的激勵基金最高不超過當年凈利潤的10%。此次制定的股票激勵計劃期限為三年，即2006年至2008年。據上海證券報的報道稱，分析人士認為G大眾此舉的試驗意義重大，如果效果好，股權激勵將有望推廣到G百聯這樣的大型上海國有上市公司。
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