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速記作為一個新興行業，還存在著相當大的發展潛力。在國外的許多國家，速記速錄技能是文秘人員必備的技能之一，速錄技術被廣泛運用到法庭、議會、商務會談等多種場合。在我國，速記行業的發展也面臨著速記服務行業化和速記技能普及化的趨勢，速記培訓將存在巨大發展空間。
速記的培訓，除了前期速錄機基本知識的學習，重點在后期的練習監督上。現在的
培訓方式大致有三種，一種是短期班，通過前三個月的在公司全日制學習后，由學員購買機器回家繼續練習。一種是晚班和周末班，主要是針對大部分在職人員。最后一種則是全程全日制，在公司學習至達到上崗水平為止。
記者在采訪中發現，有的速記公司不重視培訓質量，培訓老師專業水平不高，有的甚至是剛剛參加完培訓的學員。這類速記公司在招學員時往往一味強調速記的前景，對速記學習中的實際困難只字不題。學員參加培訓后，就向學員推銷價值3000元左右的速錄機，一旦推銷成功后，就以節省費用為名動員學員回家練習。
速記培訓要獲得成功，往往要花費巨大的精力和耐性。一味的練習已經很枯燥，而一般人在不受監督的情況下，往往散漫、隨意性較大，練習得不到堅持。很多學員在回家后往往不能堅持，使得學習荒廢。
隨著速記行業的規范和速記技能的普及，政府相關部門的監督能力加強，速記的培訓工作將轉由專業的培訓機構擔任。現在市場處在初級發展階段，對于有實力的速記公司將是一個發展機遇，可快速建立自主品牌，擴大市場占有率，搶占行業的制高點。
（日京／編制）
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