|
發改委主任馬凱強調，輪崗將突出選拔年輕干部
本報訊（記者王冰凝）昨日，記者從國家發改委獲悉，為落實《關于進一步加強機關干部輪崗交流工作的實施意見》，發改委下屬14個司局包括能源局、運行局、綜合司、規劃司、價格司、體改司等“一把手”集中進行了輪崗交流。
6月16日，發改委黨組專門召開了全委處級以上干部大會，宣布司局級干部集中輪崗交流的任命，并部署下一步推進輪崗交流、加強干部隊伍建設的有關工作，會議由新上任的發改委黨組副書記、副主任陳德銘主持。能源局相關負責人在接受本報記者采訪時表示，發改委此次干部大輪崗，是為了加強干部能力，增強發改委的綜合宏觀調控能力。
日前國務院任命陳德銘、張茅為國家發改委副主任。陳德銘分管能源局、經濟體制綜合改革司、規劃司；張茅分管社會發展司、交通司、就業分配司。
發改委主任馬凱在發改委處級以上干部大會上指出，這次司局級干部集中輪崗交流，充分考慮了發改委司局級干部隊伍的實際，把握培養鍛煉干部這條主線，突出培養選拔年輕干部這一重點，標志著國家發改委全面推進干部輪崗交流工作進入一個新階段。
據報道，本次發改委司局長“輪崗”的原則是“虛實結合”、“專業部門和綜合部門互調”。
所謂“虛”部門是指如規劃司、綜合司、經濟體制改革司等：“實”部門如財政金融司、就業分配司等�！疤搶嵔Y合”即是“虛”部門司或局長調任“實”的司局，“實”司局長反之。
其調整思路從經濟體制改革司司長范恒山調至地區經濟司任司長，而就業和收入分配司司長孔涇源調至經濟體制改革司任司長，規劃司副司長徐林升任為財政金融司司長即可見一斑。
而此次調整中引人注目的是，價格司司長趙小平調任能源局局長。據悉，趙小平任能源局局長因資源性產品的價格改革已成為當前經濟和社會重大問題，而其對此領域有深入研究。
| 
