四川資陽質監局選派干部到企業掛職服務

　　增強服務有效性 提高自身業務能力

　　四川資陽質監局選派干部到企業掛職服務

　　為建立新型政企關系，提高企業產品質量和管理水平，增強企業核心競爭力，同時也促進質量技監系統對企業實際情況的了解，四川省資陽市質量技監局在全系統選派了12名

科級干部和有工程師職稱的專業技術干部到12家重點工業生產企業開展掛職服務工作，深受當地各界的好評和歡迎。

　　資陽市質量技監局這次選派干部到企業掛職服務的主要目的，一是讓下派干部了解企業生產工藝流程，爭取成為內行；二是幫助企業加強全面質量管理，夯實企業質量、計量、標準化、特種設備工作基礎，為企業產品爭創名牌、爭創免檢，增強企業產品競爭力；三是幫助企業協調生產經營中的內外部關系，解困辦事，創優服務環境；四是促進干部職工轉變觀念，提高服務企業的能力和工作水平。

　　為做好選派干部到企業掛職服務工作，事前，市質量技監局主要領導專題向市委、市政府、市委組織部、市直工委、市經委做了匯報，聽取了市委、市政府、市委組織部等領導對此項工作的要求，并到各有關企業逐戶調研，廣泛征求企業負責人的意見和建議。在此基礎上，質量技監局黨組多次召開黨組會議，研究制定了選派方案，采取個人主動報名和組織選派的方式，精心挑選下派干部和確定服務企業。

　　資陽市質量技監局在全系統選派的12名中層干部和工程師職稱以上人員，于3月23日分赴資陽南駿汽車有限公司、資陽市四海發展實業公司、四川大地生態公司、四川特麗達實業有限公司、四川若男食品有限公司等12戶重點工業生產企業，開展為期一年的定點幫扶服務工作，并與企業員工同吃、同住、同工作、同考核、同獎懲。

　　副市長郭云放對選派到企業掛職服務的12名干部和質量技監系統全體干部職工提出四點要求：一是以推進工業強市戰略為契機，增強質量技監服務經濟的有效性，在服務企業中大有作為；二是以服務基層、服務企業為舞臺，全面提高干部隊伍的自身能力和工作水平；三是市級各相關部門要在政治、生活、工作中大力支持選派干部，讓他們放心、放手、放膽開展服務工作；四是服務企業要突出工作重點，努力取得實效。要幫助企業創名牌、創品牌，把好企業技術質量關，增強企業自主創新能力，協助企業做好品牌發展規劃。

　　資陽市質量技監局黨組書記、局長李永全對12名選派干部提出明確要求，一是虛心學習，擺正位置；二是發揮職能，服務企業；三是重在實效，不辱使命，努力為建立質量技監與企業的新型關系做出貢獻。

　　幾個月來，資陽質量技監局在全系統精心挑選的12名干部，在各自掛職服務的企業開展工作，各企業老總們無不交口稱贊質量技監局的這種做法。四川若男食品公司董事長兼總經理曹敏感慨地說：“若男食品公司是

　　目前，被選派的12名干部都根據所在企業的安排，在各自不同的崗位上既虛心向企業有關人員學習，又積極主動為企業辦理一些急需解決的問題，受到了企業好評。