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本報訊 近日G金發(600143)的董事會審議通過股票期權激勵計劃，擬授予公司高管2275萬份股票期權，激勵計劃的股票來源為公司向激勵對象定向發行2275萬股股票。
與此前受到爭議的一些股權激勵方案不同，G金發采取了扣除非經常損益的業績作為行權條件，意在讓業績考核“透明清爽”。公司主動將行權價上浮8%，高管必須提升業績使二級市場股價上漲，行權才不是“虧本買賣”。
G金發昨日的收盤價已達19.99元，連續2個交易日收盤價保持在1..46元的定向增發行權價以上。在大盤行情向好，公司業績穩定的情況下，G金發股價保持在行權價以上似乎不是什么難事。但是由于股票期權授權日與首次可行權日之間的間隔不能少于1年，高管仍有繼續將公司業績做好的動力。
G金發采用定向增發實施股權激勵，自然會稀釋股東的持股比例，但是這種成本是全體股東承擔的，而非此前一些方案中的“單一或部分股東請客”。不過G金發的這種權責對稱的激勵方式是合情合法的。國際上通行的股票期權計劃就是“公司請客，市場買單”，激勵高管產生的業績提升由全體股東分享，因此也應由全體股東共同讓渡利益激勵高管。
(楊志剛）
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