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無論國企還是民企，自主創新都有一個動力不足的問題。既然不創新也能湊合活著，有些甚至還活得不錯，比如壟斷行業，誰還花錢費力地去搞技術創新，況且在市場經濟中，任何創新活動都不可避免地要冒一定程度的風險，與其自己“找死”，不如因循守舊地過日子。所以推動創新的關鍵不僅在于企業自身，更重要的是有一個完善的市場環境。
企業不創新，沒有競爭能力，在市場上站不住腳，其生存就會面臨危機，所以在比
較完善和成熟的市場體系中，競爭的壓力就是迫使企業積極主動開展技術創新的原始動力。在國外企業中，類似例子可以說不勝枚舉。但是對于我國企業來說，技術創新更多地來自于政府號召，而非企業自身對創新有多么強烈的需求。因此在推動創新過程中，就形成了政府積極而企業消極的局面。
企業是自主創新的主體，如果企業不積極主動開展技術研發活動，或不愿意采用先進技術成果，所謂創新就成了一句空話。但是，倘若將目前技術創新中存在的問題都推到企業身上是不公平的。我國不少企業為什么對創新缺乏應有的熱情和干勁兒，說到底不是因為沒有市場需要，而是到目前為止，市場需求或者說商品的技術含量尚未成為決定企業生死成敗的關鍵因素。
壟斷行業的存在、國企改制的不徹底、市場管理的不完善，以及民營企業所受到的不公平待遇等等，都可能成為決定一個企業在所謂的市場競爭中取得成敗的重要原因，在如此復雜的市場環境中，技術創新不得不退居到比較次要的位置。盡管國企與民企的生存環境有很大差別，但在如何對待創新這一點上，兩者所要面對的問題其實都差不多。如果一個新產品或新技術賴以占領市場的關鍵不是它的質量或領先水平，而是許多非市場因素比如商業賄賂等等，那么哪個企業還有心思再在科技開發方面多費功夫呢?
企業創新需要動力，而這種動力的來源在于企業和市場管理體系的健全與完善。要讓企業自主決定生死存亡，讓參與競爭的企業都站在同一條起跑線上，除了創新沒有其他出路，那么企業才能認真考慮如何搞好創新工作。
如一
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