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構建和諧工作環境
須理順四種關系
為構建和諧的工作環境，各地質監部門應理順四種關系，并以此開創班子、隊伍和諧，與地方黨政關系和諧，嚴格執法與規范服務和諧，全局穩定與事業發展和諧的新局面。
首先要理順全局與局部的關系。質監部門應加強自身建設，全面實施“磨不推自轉”工作機制，認真履行職責，服務當地經濟，全力為政府解難題，為經濟做貢獻，為企業辦實事，為群眾保安全，將構建和諧質監與構建和諧地方融為一體。
其次要理順監督與服務的關系。質監部門應寓監督于服務之中，利用質監部門的技術、信息、人才優勢，幫助企業解決提高產品質量的實際問題，把質監工作融入到服務經濟建設主戰場。
三要理順規范與發展的關系。質監部門應以規范嚴謹為要點，以全面創優為目標，將促進地方經濟發展作為工作的出發點和落腳點，發揮整頓和規范市場經濟秩序主力軍的作用，打假治劣，維護公平有序的市場環境和企業生產經營環境。同時，積極幫扶優質產品、優良品牌和優勢企業做大做強，為其排憂解難，使之成為發展地方經濟的支柱。
四要理順垂直管理與服從地方黨委政府領導的關系。工作中，質監部門應以科學發展觀為統領，以提高質監工作對地方經濟社會發展的有效性為要務，自覺接受上級主管部門的領導，圍繞地方經濟中心工作，發揮職能作用，以實際行動和工作業績贏得地方黨委政府的認可和支持，營造和諧發展的外部環境。
（作者為山西省澤州縣質量技術監督局局長） 作者：晁晉鋒/文
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