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日前頒布的《湖北省行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)辦法》（簡稱《辦法》），為協(xié)調(diào)行政執(zhí)法爭議指定了專門機構(gòu)。據(jù)湖北省政府法制辦有關(guān)負責人稱，該《辦法》在全國尚不多見，將自今年6月1日起施行。
《辦法》規(guī)定，縣級以上（含縣級）人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導本行政區(qū)域內(nèi)的行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)工作，具體工作由同級政府法制工作部門承擔。
湖北省政府法制辦協(xié)調(diào)處有關(guān)負責人向記者介紹，當前行政執(zhí)法爭議時有發(fā)生，如對同一件事情，多個行政執(zhí)法部門都認為自己有權(quán)力管，每個部門都要開罰單 ；或者都認為不該自己管，往外推。發(fā)生這樣的爭議怎么解決？過去，此類爭議往往由有關(guān)領(lǐng)導個人“拍腦袋”，隨意性比較大�！掇k法》的出臺，使解決此類爭議有了專門機構(gòu)、法定程序。
《辦法》規(guī)定有6類情形適用行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)，除上述情況外，還包括“兩個或者兩個以上行政執(zhí)法部門就同一事項因聯(lián)合執(zhí)法而發(fā)生的爭議”、“行政執(zhí)法部門因移送行政執(zhí)法案件而發(fā)生的爭議”等。
《辦法》指出：行政執(zhí)法部門凡應(yīng)當提請行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)而不提請，造成行政執(zhí)法混亂或嚴重不良社會影響的，給予通報批評，責令改正；情節(jié)嚴重的，對直接負責的部門負責人和其他負責人員給予通報批評和行政處分。 作者：張 華
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