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國務(wù)院研究室近日發(fā)布的《中國農(nóng)民工調(diào)研報告》（以下簡稱《報告》）顯示，被調(diào)查農(nóng)民工的月工資均比較低，72.1％的農(nóng)民工收入都不超過800元。《報告》還提供了有關(guān)農(nóng)民工的年齡、權(quán)益保障、行業(yè)分布等情況的數(shù)據(jù)。
收入：集中在500至800元
在收入方面，被調(diào)查農(nóng)民工的月工資均比較低，主要集中在500至800元之間。其中，每月收入在300元以下的占3．58％，300至500元的占29．26％，500至800元的占39．26％，800元以上的占27．90％。
調(diào)查顯示，農(nóng)民工工資領(lǐng)取方式主要有兩種：一種方式是按月領(lǐng)取，為60．37％；另一種方式是按年領(lǐng)取，為28．02％。在被調(diào)查者中，基本能按時領(lǐng)取工資的達(dá)到47．78％，有時延期和經(jīng)常延期的比例達(dá)到35．68％和15．68％。
養(yǎng)老：吃青春飯無力上保險
調(diào)查顯示，農(nóng)民工雖然眼下吃“青春飯”、養(yǎng)老問題不尖銳，但卻把沉重的包袱留給了十幾年后的政府、社會和家庭。一方面用人單位不愿為農(nóng)民工提供養(yǎng)老保險等各種保障，另一方面，收入較低農(nóng)民工自己也無力自繳費用。例如東莞市2004年農(nóng)民工退保40萬人次，平均參保時間僅7個月。
如果農(nóng)民工收入低下和權(quán)益缺失的狀況不能得到有效改變，如果他們不能逐步轉(zhuǎn)化為正規(guī)的產(chǎn)業(yè)工人和安居樂業(yè)的市民，我國城鄉(xiāng)差距、地區(qū)差距和貧富差距擴大的趨勢就不可能得到根本地改變和扭轉(zhuǎn)，農(nóng)業(yè)弱質(zhì)、農(nóng)村落后、農(nóng)民弱勢的問題也不可能得到解決。
技能：近8成沒受過培訓(xùn)
《報告》表明，我國外出農(nóng)民工平均年齡比較輕，但是總體素質(zhì)仍然偏低， 沒有接受過技術(shù)培訓(xùn)的高達(dá)76．4％， 多數(shù)只能吃“青春飯”，從事簡單體力勞動。
這就導(dǎo)致我國農(nóng)村勞動力整體技能水平不高，就業(yè)競爭力不強。據(jù)建設(shè)部統(tǒng)計，建筑行業(yè)的農(nóng)民工已達(dá)3200萬人，參加過培訓(xùn)的僅占10％。而美國、加拿大、荷蘭、德國、日本農(nóng)村勞動力中受過職業(yè)培訓(xùn)的比例都在70％以上。
當(dāng)前農(nóng)民工培訓(xùn)存在的主要問題有：政府投入嚴(yán)重不足；市場中介行為不規(guī)范；對農(nóng)民工的培訓(xùn)多數(shù)時間短、質(zhì)量差，許多培訓(xùn)內(nèi)容與生產(chǎn)實際脫節(jié)；企業(yè)普遍沒有履行對農(nóng)民工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的法定義務(wù)。
行業(yè)：撐起二三產(chǎn)業(yè)半邊天
從行業(yè)來看，農(nóng)民工在我國第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中占58％，在第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中占52％，已成為支撐我國工業(yè)化發(fā)展的重要力量。
《報告》指出，農(nóng)民工在傳統(tǒng)體制之外開辟了一條工農(nóng)之間、城鄉(xiāng)之間生產(chǎn)要素流動的新通道，為二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了源源不斷的低成本勞動力，填補了制造業(yè)、建筑業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等勞動密集型產(chǎn)業(yè)的崗位空缺。
例如，農(nóng)民工在加工制造業(yè)從業(yè)人員中已占到68％，在建筑業(yè)從業(yè)人員中占80％，已成為我國產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。
據(jù)新華社電
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