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四川新聞網-成都商報訊
□張良 《東方企業家》主編
新聞閃回 3月30日~4月初，“黃埔同學東西部企業家高峰論壇”在蓉舉行。
這是中國商界比較少見的一幕：在3月30號那天，250多位東部地區的總裁，乘坐兩架飛機從上海飛抵成都。而在成都，已有200多位西部總裁在此恭候。接下來的4天里，這些總裁無論是在正式的論壇中，還是在聯歡的場合里，都表現出了與以往的企業家群體不同的特質。簡言之，是從容代替了焦慮，平和代替了浮躁。這種轉變還只是開始，但它代表著一種健康的趨勢。
變換一下這次活動的口號“讀書的總裁，中國的希望”，我覺得這群企業家們展示出來的，是“從容的總裁，企業的希望”。雖然人數眾多，但以幾所高校的EMBA班為主的陣容，讓這次的企業家聚會具有濃厚的同學聯誼的氛圍，也因此讓企業家們比較放松。在這種輕松的小圈子里，企業家們真實、自然的一面得以盡顯。
這次聚會，企業家們不再一味關注商業利益和企業業績，而是在更寬廣的視野里審視事業和生活的意義。這些一度在追逐財富的道路上狂奔，以500強或者百富之類的排行榜為目標的富豪階層，現在很多也在修正自己的目標了。對生活和事業，大家開始有一種更為從容的態度。以這個趨勢而論，社會的幸福感已經進入了一條上升通道，這是社會的重大進步。這讓我們即使面對經濟下滑，也能保持一種平和的心態。一部分中產階層缺少幸福感，更大原因可能在于自身現狀和個人目標之間，有太遠的距離。他們可以選擇去改變現狀，但也可以選擇去改變目標。物質的享受和幸福感的關系并沒有那么大，它更多是在每個人的內心。但歸根結底，生活目標是自己來決定的。
聚會上，目前的中國首富施正榮就談到，他很不理解一些企業一定要做大做強的念頭，在他看來，很多企業選擇的定位和細分市場是無法做大，也沒有必要一定要做大。他自己的尚德公司未來也有行業的局限，個人能力也有瓶頸，但這都無所謂，做到多大就是多大。自己能力不夠了，讓出股份給能人，讓別人做也可以。這番話在現場的400多個總裁中間引起了很大的反響，都有一種深深的認同。
在一個知名企業管理顧問介紹了一些最新潮的企業融資方法后，有總裁在下面評價，說這是少數巨頭們玩的游戲，我們的規模還不夠大，那就規規矩矩地做自己應該做的事。對自我這樣清醒的認識，也同樣是在前些年難以見到的。
再看看這些平時不茍言笑的總裁在聯歡會上那種徹底放松的樣子（包括模擬娶親、兒歌比賽、篝火晚會等），我想，他們已經過了那種只知道在商場上拼命廝殺的階段，他們開始注重自己的生活感受，調整心態的平衡了。
多些讀書的總裁，多些從容的總裁，中國社會以及企業才有更大的希望。
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