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企業管理者既要有望遠鏡還要有顯微鏡帶上兩鏡抓管理


http://whmsebhyy.com 2006年04月12日 07:45 中國質量新聞網

  伊利集團董事長兼總裁潘剛最近在一個論壇上提出一個觀點,企業要安全運行,管理者必須帶上兩鏡,一個是望遠鏡,一個是顯微鏡,這樣才能既看到遠處,又做到精細化管理,從而克服前進中的種種困難,實現快速發展。潘剛的這番話對所有企業都有很好的啟示意義。

  有了望遠鏡,企業才能有遠見,確保戰略決策始終切合時代的節拍,順應發展潮流
。戰略是基于對特定時期經濟規律的深刻把握,在對宏觀經濟和本行業發展態勢理解透徹,對競爭對手和自身競爭能力深入了解的基礎上采取的經營方略。企業只有戰略規劃明確、清晰之后,才能使遠景目標既切合實際,又要有所突破,從而減少經濟周期性波動對利潤增長的沖擊,使企業贏得持續增長與穩定發展。

  如果企業缺乏應有的遠見,不能隨著環境、行業、競爭對手和自身情況的變化而不斷調整戰略,企業很有可能會迷失方向甚至翻船。上個世紀80年代,永久牌自行車可謂家喻戶曉,它以優良的質量贏得了全國消費者的青睞,是國人眼里最過得硬的品牌。然而到了上個世紀末,永久開始虧損,步履維艱。永久的失誤不是出在管理不嚴上,而是出在沒有及時調整發展戰略。永久幾十年的暢銷不衰,給企業領導造成錯覺,以為顧客對自行車的要求是只要耐用就好。殊不知,市場需求已發生改變,人們對自行車的要求越來越個性化。當各種款式的小輪車、越野車、山地車如雨后春筍般出現時,該企業才發現自己幾十年不變的自行車已不怎么受市場歡迎。隨著

摩托車和電動自行車的普及,汽車逐漸走入百姓生活,自行車也由過去的熱門產業變成夕陽產業后,沒有及時轉型的永久,因為產業單一,生存壓力越來越大。所以,企業要想做百年品牌,不能光抓內部管理,還須時時帶上望遠鏡,跟蹤不斷變化的市場需求,及時調整發展戰略。

  企業光有好的戰略還不夠,還必須有與之相適配的管理,能夠及時發現管理中的細微不足,采取有效措施加以克服。這就需要“顯微鏡”,抓好細節管理,保證企業從決策層到普通員工都嚴格按規章制度辦事。如果放松細節管理,就會使企業積勞成疾,開始時渾然不覺,等到矛盾惡化時,卻為時已晚,無力回天。曾排名全球第六位的英國巴林銀行的破產就是一個典型的例子。巴林銀行有232年的歷史,曾經建立起相當嚴密的管理制度,但后來疏于管理,各種制度并未得到落實,以至于總部

審計員報告基層銀行存在失控問題都未能引起高層的重視,其總裁也是破產前三天才知道企業已進入破產程序。國內也有很多這方面的例子,比如,南京冠生園是一家具有70年歷史的知名企業,由于轟動全國的“陳餡事件”,冠生園的商業聲譽一落千丈,企業形象一夜之間轟然倒塌。

  所以,企業管理者只有帶上兩鏡,一手抓戰略調整,一手抓細節管理,才能確保企業之船平安航行,并經受住風浪的考驗。

作者:章小琴


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