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對300位資產(chǎn)過億總裁的調(diào)研顯示
從復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院總裁研修班獲悉，據(jù)他們?nèi)涨皩?00位資產(chǎn)1億元以上的總裁調(diào)研顯示，50％的總裁為子女教育煩惱。調(diào)查顯示，65％的被調(diào)研總裁表示在生活中的主要煩惱是難以抽時間休假療養(yǎng)，50%是為子女教育煩惱，48%的總裁為自己的健康擔(dān)憂。
據(jù)了解，總裁們對于子女未來的發(fā)展是既關(guān)注又有煩惱。一方面他們希望子女得到良好的受教育環(huán)境，一方面又擔(dān)心目前的“良好”環(huán)境并非十分健康，過于優(yōu)越的物質(zhì)條件會讓下一代無法適應(yīng)社會發(fā)展，沒有獨立生存的能力。
在個人健康上，他們既為健康擔(dān)心，又總是沒有“時間”休息，并且也有40%的人覺得很難獲得滿意的醫(yī)療服務(wù)；這是一個由“時間管理”不暢而導(dǎo)致的身體健康問題，實質(zhì)也是因生活方式存在“亞健康”狀態(tài)；在心理方面，“力不從心”和“煩惱無人傾訴”是一個相當(dāng)明顯的特征，尤其企業(yè)越大，職位越高，這種表現(xiàn)就越明顯。
調(diào)研報告同時指出，總裁們心理壓力非常大。48%總裁對企業(yè)未來的發(fā)展前景感到非常焦慮，45%對自己的合作伙伴或下屬不能完全信任。隨著企業(yè)發(fā)展，45%感到管理企業(yè)力不從心，還有33％的認(rèn)為做總裁或老板的煩惱無人傾訴，13％表示會莫明其妙地?zé)⿶�，容易發(fā)怒。（來源：新聞晚報）
（含辛／編制）
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