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老板是公司的決策者，公司的發(fā)展、業(yè)務(wù)的開拓，包括合同的簽定都會(huì)受到老板決策的影響。因此，老板的決策會(huì)產(chǎn)生大量的稅收風(fēng)險(xiǎn)。但是目前很多企業(yè)老板都沒(méi)有認(rèn)識(shí)到這個(gè)問(wèn)題，他們以為稅收應(yīng)是財(cái)務(wù)部門處理的問(wèn)題。這是因?yàn)槔峡傊豢吹搅硕愂盏慕患{過(guò)程，而忽視了稅收的產(chǎn)生過(guò)程，所以很多財(cái)務(wù)受了不少的埋怨和指責(zé)，甚至有的財(cái)務(wù)人員被免職、解雇。實(shí)際上，很多稅收風(fēng)險(xiǎn)并不是財(cái)務(wù)造成的，而往往是與我們企業(yè)老板的決策有很大關(guān)系的。
目前很多企業(yè)老板都有這種觀念：營(yíng)銷為公司賺了錢是銷售部門的功勞，而財(cái)務(wù)為公司省了錢，就是財(cái)務(wù)的本職工作，是應(yīng)該做的。賺錢是企業(yè)的本能，但賺的錢是否能留在企業(yè)，這是我們企業(yè)應(yīng)深入思考的問(wèn)題。雖然賺錢是重要，但省錢也同樣重要，只會(huì)賺錢，不會(huì)省錢的企業(yè)不是好的企業(yè)。
（Robby／編制）
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