|
周光明劉峰劉慶偉泰安報道山東省泰安市國家稅務局不斷探索新形勢下黨風廉政建設的有效形式和手段，從建立健全監督制約機制入手，將監督觸角伸向干部職工8小時之外，以加強廉政監督。
國稅局主要從以下三方面加強監督：一是實施內部監督。設立8小時之外監督小組不定期到餐飲、娛樂場所進行暗訪檢查。每季度一次深入所轄部分納稅業戶走訪，調查本局人
員是否有“吃、拿、卡、要、報”等不良行為。聽取納稅人對國稅部門行風建設的意見建議。辦公樓門衛對工作8小時之外所有進入的外來車輛進行登記，每月匯總后交監督小組存檔備查。二是實施家屬監督。引導家屬因勢利導吹好“三風”，做到“四勤八不”，發揮家屬的特殊監督作用。三是實施外部監督。發揮特邀監察員、監督員作用，堅持特邀監督員會議制度，聽取批評和意見，收集信息，掌握全面情況。并利用各種新聞媒介和宣傳工具，進行廣泛宣傳，懇請社會各界對國稅局工作人員在8小時之外的活動情況進行監督，發現線索及時舉報。
此外，國稅局還在辦公樓及辦稅服務廳門口設立舉報信箱，公布舉辦電話，開展有獎舉報，并負責為其保密。“8小時之外”監督制度以教育警示為主，做到防微杜漸，防患于未然。國稅局設立以來，上級紀檢監察機關和司法部門沒有收到一封反映該局干部職工問題的來信，沒有一起違法違紀案件，沒有一名干部受到黨紀政紀處分。
| 
