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3月29日，以可持續(xù)發(fā)展為戰(zhàn)略核心的安賽樂鋼鐵集團(tuán)迎來了的第一個(gè)“世界健康與安全日” 。安賽樂全球700個(gè)工廠的所有職員參加了當(dāng)天的宣傳教育活動，充分顯示了安賽樂致力于健康與安全發(fā)展的承諾。
“世界健康與安全日”活動
這次活動在安賽樂60多個(gè)國家的700多家工廠和行政機(jī)構(gòu)同時(shí)開展， 100,000名員工參加了此次活動。安賽樂CEO 杜磊先生認(rèn)為，健康與安全防范“是一場日常戰(zhàn)斗，是不可忽視的重點(diǎn)工作。因此，我們必須投入時(shí)間與精力，加強(qiáng)相互交流�！� 與2002年成立之初相比，安賽樂現(xiàn)在的事故率已經(jīng)降至原先的四分之一。杜磊稱：“我們的目標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)零事故率�！�
29日的動員活動旨在提醒人們注意相關(guān)規(guī)定，要求他們更有效地降低風(fēng)險(xiǎn)，分析可能的方案，從而提高安全保障措施。這次大規(guī)模的全球動員活動也是一次分享共同價(jià)值的機(jī)遇，無論安賽樂的員工身處何地，都可以鼓勵(lì)他們注意日常任務(wù)中的各項(xiàng)工作。比如“開車沒忘了系上安全帶！”
同全球其它地區(qū)的分支機(jī)構(gòu)一樣，位于上海的安賽樂亞太總部安排了一整天的工作時(shí)間，對當(dāng)?shù)亟?0名員工進(jìn)行了健康與安全的主題教育。
來自WORLD LINK的資深健康專家勞倫斯·佩林教授(Lawrence A. Perin)為大家做了有關(guān)中國的健康與安全的主題講座，并介紹了道路安全等知識。安賽樂的高級管理人員還向中國的職員介紹了安賽樂健康安全政策、安賽樂意外事故處理方案和建筑物內(nèi)安全撤退辦法，并放映了安賽樂集團(tuán)為“世界健康與安全日”專門制作的專題短片。
29日的“世界健康與安全日”是安賽樂集團(tuán)的一項(xiàng)具有里程碑意義的活動，是繼2004年畢爾巴鄂“安賽樂健康與安全歐洲會議”后，彰顯安賽樂安全傳統(tǒng)的重要舉措之一。安賽樂的全體高層管理團(tuán)隊(duì)以及歐洲工作委員會的所有成員都積極參加了今天的動員活動，并現(xiàn)場訪問了位于多個(gè)國家的工廠。
在健康與安全方面取得優(yōu)異的成績
自2002年成立以來，安賽樂在健康安全方面取得了優(yōu)異成績。2006年2月底，造成停產(chǎn)的事故發(fā)生頻率(每1,000,000工時(shí)內(nèi)，造成停工的事故數(shù)量)為2.4，從而使安賽樂成為工業(yè)領(lǐng)域中的最佳企業(yè)之一。 自集團(tuán)成立以來，安賽樂的該事故頻率已經(jīng)降低了73%以上。
自2002年起，現(xiàn)場的事故嚴(yán)重率( 每1,000工時(shí)內(nèi)，因現(xiàn)場事故造成的損失天數(shù))降低了45%，即每千工時(shí)內(nèi)，因事故造成的損失天數(shù)為0.23。
在2004年與2005年，由于供應(yīng)商與工業(yè)伙伴采取了降低事故的措施，分包商的現(xiàn)場事故發(fā)生率降低了21%。
安賽樂的安全政策與措施
作為全球最優(yōu)秀的鋼鐵企業(yè)，安賽樂集團(tuán)始終將“可持續(xù)發(fā)展概念”作為戰(zhàn)略核心。集團(tuán)在創(chuàng)始之初便制定了8條可持續(xù)發(fā)展原則，其中包括一項(xiàng)健康與安全政策，即“進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理和安全控制，保障產(chǎn)品的安全性和人身健康�！卑操悩肥紫瘓�(zhí)行官杜磊認(rèn)為，安賽樂的健康與安全政策表達(dá)了集團(tuán)致力于成為一名負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民的愿望，而這也是公司長期發(fā)展的支柱。
2004年2月3日至4日，第一屆“安賽樂健康與安全歐洲會議”在西班牙的畢爾巴鄂市(Bilbao)舉行。250名員工和管理層代表、“歐洲職業(yè)安全健康局”的專家，以及安賽樂的供應(yīng)商和客戶參加了會議，就健康與安全問題進(jìn)行了公開而具有建設(shè)性的討論。
廣泛的國際認(rèn)可度
安賽樂在可持續(xù)發(fā)展方面的驕人業(yè)績受到全球公認(rèn)，它本身也代表了當(dāng)前全球部分主要可持續(xù)發(fā)展的指數(shù)與級別，包括道瓊斯全球可持續(xù)性指數(shù)、金融時(shí)報(bào)企業(yè)社會責(zé)任指數(shù)(歐洲)、Ethibel投資注冊與Ethibel可持續(xù)性指數(shù)、Vigeo高級可持續(xù)性業(yè)績指數(shù)。
在2005年達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇上，安賽樂成為唯一一家被評為“全球100家最可持續(xù)發(fā)展企業(yè)”的鋼鐵企業(yè)。2006年，安賽樂再度入榜“全球100家最可持續(xù)發(fā)展企業(yè)”。
安賽樂在包括中國在內(nèi)的60多個(gè)國家雇用100,000名員工。公司將對可持續(xù)發(fā)展的不斷追求作為企業(yè)政策核心，努力在經(jīng)濟(jì)績效、勞工關(guān)系和企業(yè)社會責(zé)任方面成為業(yè)界基準(zhǔn)。
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