勞動部官員稱企業裁員如果少于50人無需上報工會

http://whmsebhyy.com 2006年03月26日 10:00 中國新聞網

　　勞動與社會保障部法制司副司長、《勞動合同法》(草案)起草人之一芮立新前天做客人民網“強國論壇”時說，企業裁員50人以下可以單方面進行，而不需報工會說明。

　　針對《勞動合同法》(草案)第33條規定的“勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，需要裁減人員50人以上的，用人單位應該向本單位工會或者全體職工說明情況，并與工會協商一致”，有網友提問：裁減50人以下的是不是企業可

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以單方面進行？

　　芮立新回答說，對該條文的規定可理解為“裁減50人以下，企業則可以單方面進行，不需要向本單位工會或者全體職工說明情況，并與工會協商一致”。他說，在草案起草過程中，專家們曾考慮對小企業也規定一個裁員比例，但后來考慮到在法律上很難具體規定，所以就放棄了。但他強調，“如果勞動者們認為這條規定不合適、不合理，在實際操作當中可能會產生問題，那么我們非常希望、歡迎大家把這個問題提出來。下一步配合全國人大對草案再進行修改的時候，我們肯定會予以考慮。”(京華時報張瑾）

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