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近日，熱播劇《喬家大院》演繹的一代晉商喬致庸的創(chuàng)富傳奇讓人蕩氣回腸。喬致庸素以知人善任而聞名，最經(jīng)典的當(dāng)數(shù)他能夠大膽啟用一個“臭跑街的”（相當(dāng)于基層業(yè)務(wù)代表）馬荀，將其破格提拔為“大掌柜”（相當(dāng)于董事總經(jīng)理）。
“逼宮”引發(fā)人事震蕩
故事發(fā)生在第16集。且說包頭復(fù)盛公在喬致庸董事長的精心運(yùn)營下日漸紅火，但聯(lián)手創(chuàng)業(yè)的董事總經(jīng)理顧天順大掌柜開始擔(dān)心“鳥盡弓藏”，于是，他聯(lián)合二掌柜和三掌柜一起向老板請辭。
此時，兩個非常棘手的問題就擺在了喬致庸面前：如果為挽留大家而答應(yīng)所有“要挾”，會被視為“軟蛋”；如果“硬碰硬”，那么，大伙肯定就投入對手的懷抱了，后患無窮。
穩(wěn)住大局、物色新人
喬致庸思來想去，決定先穩(wěn)住大局。他先讓顧大掌柜暫時休養(yǎng)，由自己代理大掌柜，親自處理大批伙計辭工一事，于是，有很多跟風(fēng)要挾的員工便不再鬧了。局勢暫時穩(wěn)定，但喬致庸此時突然又遇到一個前來辭職的伙計。這名伙計向其直言揭示了員工集體辭職的真相。
復(fù)字號最能干的伙計馬荀也來向致庸要求辭工。致庸十分欣賞馬荀，便仔細(xì)作了詢問。得到的解釋是別處給的薪金更高。致庸又納悶掌柜的為什么沒人辭工。回答是掌柜手握股份，有紅利。致庸問馬荀，若他是復(fù)字號的大掌柜，這生意該怎么做？馬荀直言，要把生意做出包頭，做到蒙古大草原上去。
從上面的這段描述我們不難推導(dǎo)出兩點(diǎn)結(jié)論：
第一，喬致庸平時對員工頗為關(guān)注，尤其是優(yōu)秀員工。如若不然，馬荀異想天開地描繪戰(zhàn)略構(gòu)想的情節(jié)便會顯得非常滑稽。而且，如果喬致庸單聽一個業(yè)務(wù)員隨便“胡吹”幾句便將其破格提拔為總經(jīng)理，便會顯得他用人太過隨意。
第二，喬致庸必定平易近人。他和馬荀的對話顯得很有耐心，試想如果他問完辭職原因之后很“官腔”地說一句“這件事我知道了，你先下去罷”，戲就唱不下去了。
一番考量之后，喬致庸感覺馬荀這小伙子果然是個可塑之材，于是一個總經(jīng)理替補(bǔ)人選浮出水面。
扶植新人、換掉舊核
喬致庸接著找了一個恰當(dāng)時機(jī)非常隆重地宣讀了對馬荀的任命。俗話說：“扶上馬還要送一程。”喬老板既敢大膽啟用一個基層業(yè)務(wù)員來擔(dān)任公司總經(jīng)理，理所當(dāng)然要當(dāng)他“后臺”。于是，才有了喬致庸非常正式地宣讀任命書，也有了對馬荀非常真誠的一次跪拜。后來，喬老板還大刀闊斧地重修店規(guī)，開創(chuàng)性地給所有伙計都派發(fā)一定股份，同時鼓勵馬荀將復(fù)字號的生意做到蒙古大草原上去。張會亭
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