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中華英才網近日發布今年2月的就業指數為：613.39。其中以消費品、零售、房地產行業招聘銷售居多。
統計資料顯示，通過該網站發布的銷售、業務拓展類職位招聘中，消費品銷售、零售和房地產銷售職位比重分別為27.15%、23.38%和23.24%，三者相加占整個銷售職位的七成以上。而醫療、汽車、廣告、餐飲等往常銷售職位招聘的“大戶”，則分食剩余不到二成的
比重。
消費品、零售和房地產行為之所以占據銷售招聘的七成以上，一方面由于這些行業本來就以銷售為主，而另一方面，2月份一般為年后第一個招聘旺季，與醫療、廣告等行業相比，其銷售職位的流動性較大，需要大量的“新鮮血液”迅速補缺。
據了解，銷售職位盡管起薪較低，但其發展空間較大，整體收入水平也比較高。銷售人員通常需要有一定親和力、良好的溝通能力及具備一定行業知識，此外，零售業務員對外形有一定要求。
經營類中層員工招聘方面，消費品行業再拔頭籌，其對經營、項目經理的招聘占到該職位各行業分布的三成以上，為34.42%，酒店、餐飲行業盡管對普通銷售人員招聘較少，但其目前顯然更缺乏中層，對經營、項目經理的招聘占22.95%。商業零售行業在該職位的招聘方面，也居前三之列，為9.84%。
據了解，經營、項目經理職位要求除了具備良好業緣關系、通曉行業知識外，還需要有一定的領導能力和團隊精神。其職責一般為：負責培訓銷售人員、指揮協調各方面人員，營造銷售氣氛，輔助成交；制定階段性銷售計劃及推動實施完成銷售目標；負責和代理商溝通銷售情況及時反饋信息；協助和參與項目銷售策劃等。胡茵
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