|
“技術是魂、 財務是根”被認可
記者陳凌馨青島報道“技術是魂、財務是根”的海信管理模式再次獲得認可。日前，中國企業管理科學領域的最高獎項——“袁寶華企業管理金獎”評選結果正式揭曉，海信集團有限公司董事長周厚健獲此殊榮。
由中國企業管理科學基金會發起的“袁寶華企業管理金獎”始于2005年，經過長達半年多的嚴格評選，包括周厚健在內的三位企業家當選，成為中國第二屆獲此大獎的企業家。“在企業發展和形成體現中華文化的管理方法、管理模式、管理理論方面做出杰出貢獻，為摸索和總結出自成一家的中國式管理開辟了成功道路的中國企業家”，是該項大獎表彰和評選的對象。
“技術是魂、創新是根。”這是評委會對周厚健管理哲學精髓的評價。不發展技術，企業后繼乏力；沒有穩健財務保駕護航，企業的根基不穩。1992年周厚健掌舵海信以來，集團銷售收入由4．12億元增長到334億元，利潤由1286萬元增長到6．2億元，海信也由一個中等規模、單一產品、局部市場企業，發展成為多產品門類、全球化經營的特大型企業集團。而周厚健確立“技術立企”的戰略并獨創“技術孵化產業”的產業拓展模式，為海信獲得了成長的根基和力量源泉；他構筑的海信穩健型財務管理體系，也使得海信實現了在健康基礎上的快速發展。
有調查表明，中國的集團公司的平均壽命只有7－8年，中小企業的平均壽命也只有3－4年。海信能夠兼顧發展和穩健，有效解決戰略性技術創新需要與當前競爭生存需要兩者之間的協調平衡關系問題，是對我國企業管理的又一重要借鑒。
“當然，這與其以技術的理性與思考經營企業也是密不可分的。”評委會專家如是評價。
據悉，頒獎大會將于3月25日在北京舉行。鞍山鋼鐵集團公司黨委書記、總經理劉玠，杭州娃哈哈集團有限公司董事長、總經理宗慶后同時獲此殊榮。
| 
