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缺創新意識 少風險精神
本報訊 從1999年開始設立、旨在鼓勵科研人員科技創新的中科院沈陽自動化所“首創基金”，7年來，近500名科技人員竟無1人申請利用。中國工程院院士王天然呼吁，加強科技創新的文化建設，盡快形成全民具有創新意識與風險精神的文化氛圍。
王天然院士曾任中科院沈陽自動化所所長，現任機器人技術國家工程研究中心主任，是我國研究機器人的權威專家、學者之一。他認為，我們國家的科技水平與國外的差距已經逐步縮小，但原創的東西太少了，總跟在人家后面跑，跑到什么時候也是二流的。于是，他在自己領導的自動化所里搞了一個鼓勵科研人員進行原始創新的“首創基金”。創新經費是從中科院每年給所里的“中國創新工程”研究費用中出。此舉當時中科院說“好”，陸甬祥院長還給予了表揚。
王天然說，其實這個基金的申請原則非常寬松，并不需要論證，只要能說明前人沒有干過，或干過但失敗了，這回與上次失敗的干法不一樣，就可以馬上立項，得到資金支持。他說，不是科研人員沒有奇思妙想，而是普遍存在著一種顧慮——怕失敗。怕一但失敗，名譽與信任度都會受到影響，評職不好評，有重要任務不再被信任。
王天然說，中國人講中庸，不愿出風頭，怕冒風險，這種觀念在許多人頭腦里還很頑固。一些科研人員對王天然吐露心聲：失敗了雖然不追究責任，但同行“把錢白花了”的議論難免。王天然認為，這種不敢于冒風險的心態，不是個別科研人員、個別科研院所的問題，而是我國國民普遍存在的一個嚴重問題。
“鼓勵全民要有創新意識，人人要有敢于冒風險搞創造的精神，非常重要。”王天然院士說，加強科技創新文化建設，看上去是軟活、虛活，不像抓具體科研攻關項目那么具體清楚，也不是組織幾個人、搞一兩天或者幾個月就行，而是需要長期不懈地進行努力。“要建成創新型國家，創造一個敢于冒風險的氛圍太重要了。如果這種氛圍沒有形成，要想建成創新型國家是很難的。”
記者 董踐真
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