|
新華網杭州3月3日電 (記者 蔡國兆 裘立華) 浙江省私營(民營)企業協會近日提供的信息顯示，2005年浙江各類企業總裁EMBA研修班共培訓學員510人。同年，浙江省各類協會和企業共培訓高層經理、高級管理人員、技術人員共74.56萬人。
專家分析認為，靠“白天當老板，晚上睡地板”起家的浙商經歷著深刻的轉型，第二代浙商正在登上經濟舞臺。
長期以來，浙江多數民營企業經營管理者一直存在“三多三少”問題，即經驗決策多，科學決策少；日常管理多，戰略規劃少；傳統管理多，現代管理少。“造成這種狀況主要是浙商本身素質的原因。”浙江省私營(民營)企業協會秘書長潘立生說。
有關方面的統計數據顯示：浙江民營企業家70%以上只有初中以下學歷。據2004年浙江省人才隊伍年報數據，在非公企業的152萬名經營管理人員中，研究生學歷占0.88%，本科學歷占11.4%。
隨著經濟社會發展，浙商開始意識到自身的局限，增強了學習的緊迫感和自覺性，政府部門也開始關注這方面的動向。浙江省宣布實施“5511培訓工程”：通過5年時間，完成對5萬名高層經理特訓、50萬名高級管理人員業務輪訓、1000名總裁EMBA研修、100萬名技術人員的職業技能培訓。(完）
| 
