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據(jù)新華社電 上海人平均每四年換一次工作，年輕人平均不到一年半就會“跳一跳”，大學(xué)本科畢業(yè)生成“跳槽率”最高人群。上海市勞動保障部門1日首次發(fā)布“上海職業(yè)流動周期分析報(bào)告”，反映上海勞動者的“跳槽周期”狀況。
報(bào)告顯示，2005年上海勞動者的職業(yè)流動周期為46.4個(gè)月，即接近4年。這一數(shù)字與2004年相比縮短了9.2個(gè)月。
職業(yè)流動周期是指勞動者在同一個(gè)單位連續(xù)工作的平均時(shí)間，是反映勞動力市場活躍程度的一項(xiàng)重要指標(biāo)。有關(guān)專家認(rèn)為，上海人“跳槽周期”的逐年縮短，表明上海就業(yè)市場正趨于活躍和成熟。
這份報(bào)告還表明，上海職業(yè)流動周期呈現(xiàn)出學(xué)歷高、年齡小的勞動者“跳槽”相對頻繁的態(tài)勢。
從勞動者的學(xué)歷來看，本科學(xué)歷者職業(yè)流動周期最短，為21.1個(gè)月，碩士研究生為22.8個(gè)月，大學(xué)專科學(xué)歷為30.5個(gè)月，而初高中學(xué)歷職業(yè)流動周期為53.1個(gè)月。專家分析認(rèn)為，不少學(xué)歷較高的知識型勞動者，由于就業(yè)競爭能力較強(qiáng)，崗位期望值較高，更希望通過流動找尋自身價(jià)值，他們也相對更容易覓得更滿意的工作。
從勞動者的年齡來看，30歲以下青年的職業(yè)流動周期遠(yuǎn)低于平均周期，為17.5個(gè)月，相比2004年縮短了0.5個(gè)月，流動頻率進(jìn)一步加快。
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