民辦校基層校就業機會多

　　東北地區師范類院校畢業生2006年遭遇了有史以來最嚴峻的考驗，同往年供需兩旺的情景相比，今年各校的洽談會供大于求的情況十分明顯。一方面，廣大師范畢業生認為就業太難；另一方面，一些民辦學校和基層院校卻大喊“人才難求”。教育專家認為，當前民辦校和基層校存在著巨大的就業機會，廣大畢業生應充分利用各地出臺的優惠政策和條件，為自己尋找更多的就業機會。

　　師范生一校難求

　　據了解，今年東北高師26所高校（含東北三省25所高校和內蒙古自治區一所高校）共有本專科畢業生五萬余人，總體就業形勢十分嚴峻。

　　龐大的畢業生數量導致今年東北師范生就業形勢格外嚴峻。遼寧省的一位教師告訴記者，幾年前，沈陽師范大學的畢業生對進入沈陽城區的小學還要挑挑揀揀；可現在，想在沈陽找個學校落腳都成問題。“今年我參加了十幾個招聘會，投了上百份簡歷，但很少有用人單位打來電話。”遼寧師范大學化學專業一位姓陳的女同學說，她們班里36名同學，現在只有五六個簽約的。長春師范學院應用數學專業的徐溪告訴記者，他們班41個同學現在都沒有找到工作。“像語文、英語等文科學生的選擇余地多一些，我們就沒什么辦法，學了四年數學，當老師是惟一出路。”楊春英說。

　　沈陽大學招生就業處處長孫永新說，這些年師范學院畢業生的就業問題本來就是就業工作中的難中之難，而2004年遼寧出臺的政策規定，遼寧的事業單位兩年不能進人，這無疑給師范畢業生（包括研究生）進入全省的公辦學校下了“禁令”。東北師范大學學生處處長王確說，以往的就業洽談會上，大連、沈陽等城市的學校都是洽談會用人單位的主角，但近兩年由于這些地區事業單位減少進人，很少再有單位來招學生了。

　　還有一個現實問題是，這些年高校擴招人數增多，畢業生相應增加，而各地中小學學校卻在減少，并校、撤校時有發生，城市中小學教師嚴重飽和。師范生一校難求的結果也就難以避免了。

　　基層校一師難覓

　　在東北三省師范生畢業洽談會上，來自三省的100多所基層學校卻喊出了“人才難求”的口號。

　　吉林省柳河縣一所中學的負責人告訴記者，由于他們那里經濟發展較慢，社會文化生活相對貧乏，雖然當地的公辦校教師工資能按時發放，而且也不低，但仍吸引不來特別優秀的人才，求才難是基層校面臨的一大難題。

　　根據2005年共青團遼寧省委的調查，遼寧省大部分貧困縣及鄉鎮的中小學教師都處于缺員狀態。其中小學英語教師及體、音、美教師缺口較大；中學英語教師缺口大。鐵嶺市教育局人事科長李光偉介紹，鐵嶺市鐵嶺縣東部的雞冠山等鄉鎮，本地畢業生不愿回原地任教，外地畢業生不愿去，教師隊伍中轉正的民辦教師比例大，連續八九年沒有畢業生到那里任教。教師隊伍年齡嚴重老化，外語、信息技術、體、音、美等專業學科教師極度缺乏，學校開齊學生課程都成問題。鐵嶺市西豐縣近3000名教師中全日制本科學歷的僅有136人，占教師比例的4．7％，全日制專科學的歷335人，占教師比例的11．6％。年齡結構老化，45歲以上教師占教師比例近30％。特別是農村更為嚴重，缺編100人，仍由民辦教師頂崗，每年自然減員100人，其中外流20余人。如不能及時、足額、逐年補充必需的教師數額，教師的缺員將更趨嚴重。而吉林省多數基層學校也都存在專業課教師缺乏、人才老齡化的現象。

　　吉林省教育廳學生就業指導辦公室主任孫維杰說：“其實，當前一些人對基層校的認識存在很多偏差。雖然條件相對艱苦，但近年來，各地方出臺了大量優惠政策，吸引畢業生工作，綜合各方面的條件和因素，到一些基層校工作甚至比留城市更有發展潛力。”

　　民辦校乘勢而上

　　教育界人士分析認為，除了基層校缺人才外，當前民辦學校接納師范畢業生的潛力也尚未得到全面發掘，應成為下一步引導的重點。

　　孫維杰說：“僅就吉林省來看，各類民辦校就達數百所。近年來，吉林省民辦學校發展迅速，各種福利待遇和政策相對完善，應成為畢業生考慮擇業的一個重點。”他說，民辦校政策相對靈活，工資、福利隨學校的發展而變化且大多地處城市，對于那些具有挑戰精神和希望留在城市發展的學生來說，民辦校應是個較理想的選擇。

　　事實上，當前公辦學校的可望不可及已經讓師范生轉而垂青大城市的民辦院校。近日，記者在參加遼寧省師范院校招聘會時看到，很多民辦學校大打招賢牌，吸引了不少畢業生。一些學生在采訪中表示，公辦學校太難進，進民辦校也不錯，何況民辦校還可以為年輕教師提供更多的發展機會。沈陽新星高中是一所民辦校，在近日的一次招聘會上，記者看到，和其他公辦校只招幾個人相比，該校今年招聘25人，數量不少。

　　基層優惠招賢才

　　據了解，2006年，東北高師26所學校相繼出臺政策，積極引導和鼓勵畢業生到基層去。各學校還紛紛制定了關于畢業生到基層就業的政策，在經濟、待遇等方面都給予了一定保障。

　　東北師大提出，畢業生簽約到國家級貧困縣以下基層單位的，給予6000元獎勵；在校期間申請國家

　　遼寧省教育廳高校畢業生就業指導服務中心副主任范龍介紹，為鼓勵大學生，特別是師范生到遼寧農村中小學任教，2005年，省教育廳、省財政廳聯合下發文件，規定到農村中小學任教的大學畢業生每人每月發放100元崗位津貼補助。