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安徽省中醫院前幾日舉行了一場別開生面的醫務人員宣誓活動，190多名臨床、醫技科室主任莊嚴地舉起右手宣誓：志愿獻身醫學，拒收“紅包”，杜絕回扣，維護醫生的圣潔和榮譽。
宣誓，是一種莊嚴的儀式。諸如加入少先隊或入團入黨，在隊旗、團旗、黨旗下舉起右手，向少先隊組織、團組織和向黨莊嚴宣誓，作出承諾和保證，使自己永遠銘記這一莊
嚴時刻所作的承諾，并為踐諾的誓言而奮斗。可安徽省中醫院190多名醫務人員齊刷刷地舉手宣誓拒收“紅包”，這樣的“儀式”不是作秀，就是一種“政治游戲”或“戲說”了。也許他們會說，正是醫務人員收取“紅包”成為長期不治的頑疾，所以他們才舉行這樣的儀式活動的。但舉行這樣的宣誓，就能杜絕醫務人員不收“紅包”了嗎？
如果用“宣誓”的儀式活動，就能解決醫務人員不收“紅包”的問題，那么很多問題的解決不是太容易了。貪官“宣誓”不收受賄賂，不貪污腐化；商場宣誓不賣假冒偽劣商品；小販宣誓不賣有毒蔬菜……這種近乎荒唐的“宣誓”能信服嗎？
其實，杜絕醫務人員收“紅包”，不是靠賭咒發誓就能解決的問題，關鍵是要靠法治的力量，完善的制度和機制的約束和保障，才能從根本上鏟除收受“紅包”的土壤。實際行動，才是最好的“宣誓”，兌現自己的承諾才是實踐的“宣誓”。拒收“紅包”如此，其他工作亦然。人們不希望看到、聽到多么動聽的“宣誓”，而是看到用什么樣的機制來根治那些“老大難”的“疑難雜癥”和“社會病”，這才是人們所期盼的。
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