首批3家央企年金方案獲批

　　早報記者 肖莉 實習生 朱佳敏本版責任編輯 王杰

　　勞動和社會保障部昨天正式公布，該部已同意光大銀行、中國銀行、中國人保三家中央企業報送的企業年金方案，這是勞動保障部批準的第一批央企年金方案。

　　業內人士認為，首批央企年金的啟動，對企業年金的大發展將帶來極大影響。中國

保監會主席吳定富曾經指出，企業年金市場的發展可以為資本市場培育穩健的機構投資者，促進資本市場的繁榮，并促進居民儲蓄向投資的轉化。他表示，發展企業年金可以為企業和個人提供更多可供選擇的金融產品，優化金融資源配置；可以為國民經濟建設提供長期資金的融通渠道；還可以解除居民對養老的后顧之憂，促進消費，拉動經濟增長。

　　勞動和社會保障部昨天稱，該部于2005年12月下發有關企業年金備案的通知后，一些具備條件的中央企業陸續將方案報送該部備案。經審核，2006年2月7日，勞動保障部函復中國光大銀行、中國銀行股份有限公司、中國人民財產保險股份有限公司三家中央企業，同意他們報送的企業年金方案，并要求他們認真組織實施，遇到的重要情況和問題，及時向勞動保障部反映。

　　企業年金是指在參加基本

　　市場人士稱，雖然光大銀行與中國銀行可以參與部分年金業務，但仍需尋找投資管理人，這將給15家具備投資管理人資格的機構帶來商機；而暫時不具備年金資格的中國人保，其企業年金業務競標已經開始，一些企業已經向該公司遞交投標書。

　　據估計，中國人保的企業年金規模可能達5億元，中國銀行的年金業務規模更大，而光大銀行的規模稍小，預計這三家中央級企業的年金業務總規模將超過10億元。

　　市場人士普遍認為，三家中央級企業年金業務的獲批，將對國內企業年金業務的大發展帶來極大影響。目前，盡管企業年金業務已經開閘，但客戶幾乎全都是中小型企業，比如由太平養老公司托管的遼寧省企業年金業務，60家企業的年金規模僅為2000多萬元。而中央級企業的年金業務動輒數億元，它們的啟動，對年金市場的影響不言而喻。

　　據悉，在上述三家企業獲批之前，包括南方航空、廣東核電等在內的一些大型國企，已經在內部設立了企業年金，每個企業的規模都高達數億元，其中國家電力企業的年金更是高達百億元。這些年金業務今后將面臨如何轉為“標準年金”的問題。

　　國家電力企業年金是全國行業性年金的試點，目前由電力企業自行經辦。根據公開資料，電力企業年金由電力企業年金管理監督委員會秘書處作為受托人，電力企業年金管理中心作為賬戶管理人，而其投資則采取了“自選投資項目”運營方式。

　　然而，根據勞動和社會保障部門的有關規定，從事企業年金業務的機構，必須經過企業年金基金管理機構的資格認定。而去年第一批認定的37家機構中，并沒有電力企業選定的受托人和賬戶管理人。

　　消息人士稱，有關部門已經開始就《企業年金理事會管理規定》展開討論，該辦法將對在企業內部建立的企業年金理事會之權利義務進行規范。