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勞動保障部昨天公布了對全國23個城市進行的春季用工需求調查報告，調查顯示，大部分企業春季用工需求旺盛，超過半數企業計劃給職工漲工資。
此次調查涉及北京、天津、上海、南京、蘇州、無錫、杭州、寧波、廣州、深圳、武漢、成都、西安等23個城市，共有2606家企業接受了調查。
調查表明，大部分企業春季用工需求旺盛。計劃在春節之后的2個月內招用新員工的企業超過80%，其中有40%的企業將在春節后半個月內招用新員工，屆時企業招用的外地員工人數將比春節前增加15%。
企業招工重視文化程度、技能水平和年齡。在企業新的用工需求中，83%的崗位要求具有初中以上文化程度，53%的崗位需要達到初級工以上的技能水平，62%的崗位要求年齡在18至25歲之間。
在被調查的企業中，有63%的企業預計2006年員工工資將有所增加。普通員工平均月工資預計為949元。工資預期較高的是長江三角洲地區，為1063元/月，較低的是中西部地區，為723元/月。工資預期較高的行業為交通運輸業(1175元/月)、醫藥制造業(1107元/月)、建筑施工業(1039元/月)、機械制造業(1021元/月)；工資預期較低的行業為批發和零售業(871元/月)、住宿餐飲業(769元/月)、玩具制造業(717元/月)。(記者李莉)
來源：北京晚報
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