殼牌公司簡介

　　殼牌集團是世界上最大的能源企業之一，目前，殼牌集團的業務已遍布全球130多個國家，雇員總數近10萬人。殼牌在中國的目標是成為中國的國際合作伙伴，為中國提供清潔和可持續發展的能源解決方案。至今，大陸的投資已逾15億美元，擁有20多家獨資/合資企業，雇員人數近千人。

　　殼牌致力于可持續發展，以對社會負責任的態度提供清潔能源。目前，集團有五大核

心業務，分別是勘探和生產、油品、天然氣和電力、化工、可再生能源。集團下屬各公司都是獨立運作，但是遵循相同的經營宗旨，這保證了它們在經濟、環境和社會方面的表現都達到同樣的高水準。

　　殼牌公司在中國的企業社會責任表現

　　可持續發展是殼牌的核心價值觀，也是管理程序的一部分。殼牌在全球的業務都遵循七項可持續發展原則：實現強勁的收益率；為客戶提供價值；保護環境；管理資源；尊重和保護員工；造福社區；與利害相關者合作。所有項目的評估及內部審批均涉及環境及社會影響評估。

　　在公司的運營中，殼牌一直考慮經濟活動、環境保護和社會責任三方面的平衡發展。在改善環境業績方面，殼牌集團率先承諾不在世界自然遺產地進行勘探或鉆井。在所有運營中，采用國際環境標準和健康、安全與環保的風險管理系統。為能源行業四種主要環境影響(包括溫室氣體排放、火炬放空、能源效率和泄漏)制定自愿的減低目標。

　　①健康安全環保

　　殼牌公司使用HSE(健康安全環保)系統，包括：

　　1. 貫徹殼牌總部健康安全環境方針和政策

　　2. 制定積極的健康安全環境計劃并實施

　　3. 開展員工的環境保護宣傳教育，提高員工的環境保護認識水平

　　4. 落實各級領導健康安全環境負責制

　　5. 年度健康安全環境審核及報告

　　殼牌積極推進節能環保項目的開發，有：

　　1. 在中國推廣節能環保的煤氣化技術

　　2. 與同濟大學共同建立上海首座固定加氫站

　　3. 在中國推廣節能環保的清潔燃油和

　　②公益慈善

　　自1995年以來，殼牌在中國大陸的社會投資總額達4.9百萬美元。環境、教育、

　　“殼牌美境行動”：是一項鼓勵學生開動腦筋，利用所掌握的知識設計并實施改善學校、社區、家居環境的環保方案的環保活動。自1996年開展至今，已有來自北京、天津、江蘇、上海、廣州、惠州的四十幾萬學生參加。提交的方案超過五萬，其中2千多個方案獲得了殼牌公司提供的實施資金。

　　“可再生能源主題教育”：2003年倡議并支持開發了國內第一個面向中小學生的可再生能源教材。經過兩年的試用，于2005年正式出版。經過項目組的多次培訓，目前已有9個省市的129所項目學校開始使用該教材。其中大部分教材為贈送。

　　“新風險投資”項目，為從事可持續發展領域的中小企業，尤其是可再生能源和生物多樣性領域的企業提供更有效的能力建設方面的支持，為他們提供更多的展示機會，以獲得更好的發展機會。

　　“BELL”項目支持開發涵蓋可持續發展內容的MBA課程。

　　“交通安全”：自1998年以來，殼牌一直在中國推動交通安全。包括交通安全知識競賽，征文比賽，安全駕駛比賽等。

　　資助中國環境與發展國際合作委員會的環境和自然資源定價與稅收課題組完成了對環境、能源和貧苦問題的政策研究。

　　支持國家環保總局環境和工程評估中心， 共同提高中國環境和社會影響評估管理者和從業者對環境和社會影響評估流程國際慣例的重視和了解程度。

　　另外，荷蘭皇家/殼牌集團于2000年6月創建了殼牌基金會，旨在為由于能源生產和消費而產生的社會和環境問題制定可持續的解決方案，幫助受全球化影響的貧弱社區,以促進其發展。到2004年底，殼牌基金會向中國的11個項目資助了240萬美元。

　　自2003年起，公司和員工一起參與了資助貧困大學生的新

　　2005年， 公司和員工一起向中國紅十字會捐助25萬元人民幣海嘯救助款。

　　2003年，“非典”流行期間，向衛生部、中國紅十字會和聯合國開發計劃署捐助了一百萬元人民幣。

　　③供應鏈社會責任

　　殼牌有一個全球各個公司都要遵守的《殼牌商業原則》，它涵蓋了經濟、競爭、商業道德、政治活動、HSSE、當地社區、溝通和交流、遵紀守法8個方面。殼牌鼓勵業務伙伴遵守這些原則，并贊助相關合資企業制定相應的計劃。

　　殼牌有一套HSE政策，并要求殼牌的承包商依照該項政策管理HES。

　　通過和利益相關者的在多個層面上的交流溝通，推動企業以可持續發展方式在中國開展業務的進程。

　　通過公司的高級管理人員參與中國政府的相關組織(CDF，CCICED，CBCSD)，積極推動可持續發展的理念。

　　通過公司的高級管理人員參與各種可持續發展會議和研討會，介紹殼牌的實踐經驗。

　　更多信息，敬請查詢：www.shell.com.cn