財(cái)經(jīng)縱橫新浪首頁(yè) > 財(cái)經(jīng)縱橫 > 經(jīng)濟(jì)時(shí)評(píng) > 正文
 

解決農(nóng)民工欠薪難題需邁過(guò)三道坎


http://whmsebhyy.com 2006年01月25日 07:02 經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

  解決農(nóng)民工欠薪問(wèn)題近年來(lái)一直被各級(jí)政府納入重點(diǎn)工作來(lái)抓,清欠的力度和措施不斷加大,農(nóng)民工欠薪難題也得到了一定程度的緩解。記者從采訪中了解到,當(dāng)前要從根本上解決農(nóng)民工欠薪問(wèn)題,建立起解決農(nóng)民工欠薪的長(zhǎng)效機(jī)制,還需要邁過(guò)三道坎,在一些制度方面有所突破。

  建立適應(yīng)農(nóng)民工特點(diǎn)的勞動(dòng)用工合同制度

  吉林省勞動(dòng)監(jiān)察總隊(duì)的執(zhí)法人員在解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題時(shí)發(fā)現(xiàn),很多投訴案件最后由于農(nóng)民工沒(méi)有與用工單位簽訂勞務(wù)合同,多是口頭協(xié)議,因而無(wú)法進(jìn)行最后的認(rèn)定和裁決。工作人員無(wú)奈地表示,明知道用工單位在拖欠農(nóng)民工工資,苦于沒(méi)有憑證,暫時(shí)也拿人家沒(méi)有辦法。

  吉林省統(tǒng)計(jì)局不久前做過(guò)一次關(guān)于農(nóng)民工現(xiàn)實(shí)狀況的調(diào)查,調(diào)查中發(fā)現(xiàn),農(nóng)民工與用工方不簽訂勞務(wù)合同是普遍現(xiàn)象。很多用工方都愿意雇用臨時(shí)性的農(nóng)民工,這樣可以免除很多“麻煩”,更主要的是可以為拖欠農(nóng)民工工資打下伏筆。

  由吉林到黑龍江打工的農(nóng)民工張寶田說(shuō),現(xiàn)在農(nóng)民工出來(lái)打工,基本上都是由熟人介紹的,因?yàn)橛惺烊嗽谥虚g牽線、擔(dān)保,所以也就沒(méi)太拿合同當(dāng)回事,只要能見(jiàn)到現(xiàn)錢,簽不簽合同無(wú)所謂。

  記者在調(diào)查中了解到,除了用工方故意不簽合同、農(nóng)民工

維權(quán)意識(shí)差造成農(nóng)民工很少簽合同以外,一些勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)也在其中扮演著不光彩的角色。只要能掙到中介費(fèi),也不管用工單位是否規(guī)范用工,是否會(huì)與農(nóng)民工簽合同。而一旦發(fā)生糾紛,中介機(jī)構(gòu)又置身事外,把自身的責(zé)任推得一干二凈。

  吉林省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)臧忠生認(rèn)為,解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題,必須建立起長(zhǎng)效機(jī)制。這就要求從源頭抓起,從規(guī)范勞動(dòng)用工合同入手。目前,農(nóng)民工由于自身文化素質(zhì)的限制,對(duì)一些用工合同看不懂,這也讓一些用工單位借機(jī)鉆了空子,與農(nóng)民工玩文字游戲。解決這一問(wèn)題,需要在合同的管理制度和方式上進(jìn)行改革,拿出針對(duì)農(nóng)民工特點(diǎn)的用工合同,簡(jiǎn)潔明了,讓農(nóng)民工能看得懂,避免上當(dāng)。

  改變現(xiàn)行的包工頭慣例

  曹慶全是從沈陽(yáng)來(lái)到哈爾濱打工的農(nóng)民工,曾向包工頭多次討要工錢未果。記者在調(diào)查此事中發(fā)現(xiàn),實(shí)際上用工單位早已將工錢付給了包工頭王之斌,是包工頭將錢扣了下來(lái)。類似的事件還有很多,有關(guān)人士一針見(jiàn)血地指出,現(xiàn)行的包工頭慣例是導(dǎo)致這些事件的罪魁禍?zhǔn)住?/p>

  一位建筑企業(yè)的負(fù)責(zé)人介紹,如果建筑企業(yè)算一級(jí)包工頭的話,那么它下面還會(huì)有第二級(jí)、第三級(jí)包工頭,工程通常涉及的幾個(gè)工種,一般分別各有一個(gè)包工頭負(fù)責(zé)。由于建筑工地用人量大,在第三級(jí)包工頭下面,往往又有一級(jí)到兩級(jí)、甚至更多層次的包工頭組織人手。因此,到真正的一線干活的工人,這中間至少有五六級(jí)包工頭。包工頭的層次越多,到打工者手中的錢就越少。層層的包工頭都在務(wù)工者身上打主意,于是拖欠、推諉等現(xiàn)象就“自然而然”地產(chǎn)生了。

  許多農(nóng)民工告訴記者,只要兩天看不到包工頭,這心里就沒(méi)底。

  吉林省農(nóng)安縣的幾位農(nóng)民工說(shuō),前兩年,村里給找了工作,出來(lái)干活時(shí)跟村里都簽有合同,可是當(dāng)初雇人的包工頭拿到錢后跑了,上哪找去?村里也沒(méi)轍。

  哈爾濱市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)的一位負(fù)責(zé)人告訴記者,他們現(xiàn)在對(duì)建筑企業(yè)是有約束力的,但卻拿這些“散兵式”包工頭沒(méi)辦法。拖欠多發(fā)生在項(xiàng)目結(jié)束后,而這時(shí)往往早就找不到這些包工頭了。同時(shí),包工頭又不是一級(jí)法人單位,事前沒(méi)有資產(chǎn)做擔(dān)保,事后沒(méi)有資產(chǎn)可供執(zhí)行。別說(shuō)固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,就是住的地方也是臨時(shí)租來(lái)的,只要包工頭一關(guān)手機(jī),立刻消失在茫茫人海中,根本就談不上什么日常監(jiān)管。

  一些業(yè)內(nèi)人士指出,只有改革現(xiàn)行工程承包中的包工頭慣例,才能從根本上有利于解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。

  黑龍江省社會(huì)科學(xué)院田雨建議,可以建立一個(gè)公益性的中介組織,類似于人才交流中心,將農(nóng)民工組織在一起,當(dāng)不同企業(yè)需要不同的工人時(shí),都可以直接到這里來(lái)進(jìn)行選擇,而不再受制于包工頭。

  司法程序應(yīng)為解決農(nóng)民工欠薪問(wèn)題真正架設(shè)“綠色通道”

  王曉橋是從湖北來(lái)到吉林打工的農(nóng)民工,為了討要工錢,他將包工頭告上了法庭,為此他需要交1000元的訴訟費(fèi),倔強(qiáng)的王曉橋四處籌錢也想把官司打下來(lái),后來(lái)由于包工頭暴病身亡,官司沒(méi)有打成。王曉橋?qū)τ浾哒f(shuō),現(xiàn)在解決農(nóng)民工工資問(wèn)題真的打不起官司,又花錢又費(fèi)時(shí),官司打下來(lái),人也脫了一層皮。而且真把錢要回來(lái)還不夠支付打官司付出的成本,許多農(nóng)民工最后想想還是算了。

  吉林省勞動(dòng)監(jiān)察總隊(duì)的工作人員向記者表示,現(xiàn)在光靠勞動(dòng)監(jiān)察系統(tǒng)解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題有時(shí)候也力不從心,并且力度也有限。比如按照現(xiàn)行規(guī)定,由勞動(dòng)部門作出裁決后,如果用工單位拒不執(zhí)行,這時(shí)候如果再轉(zhuǎn)入司法程序,則需要等兩周時(shí)間。在這一段時(shí)間里,包工頭往往就一溜了之。目前,在司法程序上,雖然很多法院也都提出要為農(nóng)民工建立“綠色通道”,但由于沒(méi)有可供實(shí)際操作的辦法,“綠色通道”并沒(méi)有真正建立起來(lái),大多數(shù)農(nóng)民工還是無(wú)法通過(guò)司法程序來(lái)解決問(wèn)題。

  吉林省社會(huì)科學(xué)院研究員張新梅認(rèn)為,在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和司法程序上,都應(yīng)該針對(duì)農(nóng)民工群體的特殊問(wèn)題設(shè)立一些簡(jiǎn)易程序,以便快捷并低成本地解決農(nóng)民工的勞動(dòng)爭(zhēng)議。司法部門應(yīng)加快協(xié)助辦理已進(jìn)入司法程序的農(nóng)民工投訴案件,加大案件審結(jié)后的

執(zhí)行力度,同時(shí)應(yīng)針對(duì)欠薪農(nóng)民工經(jīng)濟(jì)困難的實(shí)際,簡(jiǎn)化立案手續(xù),降低訴訟成本,盡最大限度保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

  更多精彩評(píng)論,更多傳媒視點(diǎn),更多傳媒人風(fēng)采,盡在新浪財(cái)經(jīng)新評(píng)談欄目,歡迎訪問(wèn)新浪財(cái)經(jīng)新評(píng)談欄目。


發(fā)表評(píng)論

愛(ài)問(wèn)(iAsk.com) 相關(guān)網(wǎng)頁(yè)共約2,220,000篇。


評(píng)論】【談股論金】【收藏此頁(yè)】【股票時(shí)時(shí)看】【 】【多種方式看新聞】【打印】【關(guān)閉


新浪網(wǎng)財(cái)經(jīng)縱橫網(wǎng)友意見(jiàn)留言板 電話:010-82628888-5174   歡迎批評(píng)指正

新浪簡(jiǎn)介 | About Sina | 廣告服務(wù) | 聯(lián)系我們 | 招聘信息 | 網(wǎng)站律師 | SINA English | 會(huì)員注冊(cè) | 產(chǎn)品答疑

Copyright © 1996-2006 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版權(quán)所有