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近日，由北京市發改委、市財政局、市國稅局、市地稅局、市人事局五家單位聯合發布的《關于促進首都金融產業發展意見實施細則》（簡稱“《實施細則》”）正式對外發布，提出對金融企業高管給予股權、期權激勵等優惠措施。《實施細則》對所涉及的金融企業及其高管人員都作出了明確的界定，規定了年終加薪、年薪制兌現等稅收優惠政策的計算方法，以及以股權、期權等形式給予其高管人員的獎勵稅收優惠的計算方法等。
滬深推出多項優惠措施
在中國重要的金融城市———深圳和上海，此前也曾出臺促進金融產業發展的相關政策。深圳市提出促進金融業發展，策略包括和駐深金融監管機構協調，出臺鼓勵金融創新的政策，以及發揮深圳作為經濟特區、作為改革試驗田的作用，配合中央駐深圳金融監管部門和金融機構，爭取將一些金融改革創新放在深圳先行試點。
上海則以浦東為龍頭發展金融業。而浦東新區對于金融企業也出臺了很多相關優惠政策。
多家金融機構“回流”北京
據北京市國資委金融事務處副處長郭浩介紹，2004年末，北京市金融業法人單位有677個，從業人員15萬人；全市金融資產達到14.1萬億元，占全市資產21.7萬億元的65.2%，占全國金融資產32萬億元的44%。北京金融業增加值598.6億元，占地區生產總值的14.0%，這在全國是最高的。金融產業已經成為首都經濟發展的龍頭產業和支柱產業。
近年來，一些金融機構總部“回流”北京的現象也非常多。據了解，2005年有10家保險公司的總部注冊在北京，注冊總資本高達49億元。另外，中銀保險以及中信證券都已決定將總部遷回北京。
顯然，京滬深三地對金融中心的爭奪已漸入佳境。
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