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編者按：繼2003年北大才子陸步軒賣豬肉被媒體披露后，又一位北大學子武小鋒因找不到工作回家賣起了糖葫蘆。一石激起千重浪，本報收到相關評論近萬字，特選擇有代表性的兩方觀點刊發，供各位讀者品味、思考，也歡迎讀者們對近期的新聞熱點各抒己見，投稿本報。
正方：王馥銘
論點：招聘單位“有眼無珠”
從武小鋒的就業過程來看，他未找到工作的原因一是沒有北京戶口，二是“不明所以”的被北京的一些小醫院和大連的各級醫療衛生部門拒絕。其實武小鋒的就業經歷是當前眾多農村大學畢業生就業難的縮影，之所以引起軒然大波，就是因為他畢業于北大。
在當前這樣一個充滿人情關系的社會里，農村大學生就業比城市大學生難百倍、千倍，這是不爭的事實。現在一些單位招工，寧可招有關系的庸人，也不要沒關系的人才。這是徹頭徹尾的畸形的用人觀。假如武小鋒和陸步軒生在城市，他們會找不到工作去賣糖葫蘆、賣豬肉？打死我也不信！
所以，堂堂一個北大才子去賣糖葫蘆關鍵并不是他個人能力問題，而是我們的社會機制有缺失，是我們一些單位的用人機制畸形，說白了就是招聘單位“有眼無珠”。
反方：劉克梅
論點：名校畢業生沒有就業特權
人們習慣性認為，北大學生應該能有一個好的歸宿。可是，北大畢竟不是保險箱，不是萬金油。如果用人單位更注重畢業生的實際工作水平和交際能力，名校學生就和一般高校學生處在了相同的起跑線上，“是騾子是馬牽出來遛遛”。
我不愿意說武小蜂就比其他畢業生能力差，可是，面對激烈的市場競爭，他承認自己性格內向，不善于表達自己，這很可能是他遭遇失敗的“就業軟肋”。但是，他卻并沒有努力改善自己，而是接著“不愿闖蕩”，甘愿選擇賣糖葫蘆。這種知難而退，“讓別人為自己讓路”的性格缺陷，更是就業難的深層原因。
“北大文憑”只能證明你從哪里來！至于能到哪里去則不能再依靠北大，而要依靠自己。
《市場報》(2006年01月20日第八版)
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