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新浪財(cái)經(jīng)訊 2006年元月4日是新年的第一個(gè)工作日，央視2套經(jīng)濟(jì)頻道將于20：00展現(xiàn)給觀眾一個(gè)別開生面的頒獎(jiǎng)晚會(huì)——央視經(jīng)濟(jì)頻道《絕對挑戰(zhàn)》特別節(jié)目“2005CCTV中國年度雇主調(diào)查”發(fā)布晚會(huì)。在晚會(huì)中，馬云、李彥宏、潘剛等經(jīng)濟(jì)風(fēng)云人物不僅拿走了年度雇主的獎(jiǎng)杯，還成為特殊的“考生”，以雇主代表的身份接受《絕對挑戰(zhàn)》主持人李佳明、龐曄的現(xiàn)場考問，考題全部來源于中國古典名著，而在《絕對挑戰(zhàn)》的日常版中，馬云等企業(yè)家擔(dān)當(dāng)?shù)氖敲嬖嚬俚慕巧?/p>
這臺節(jié)目同時(shí)也是央視經(jīng)濟(jì)頻道首屆“經(jīng)濟(jì)大典”系列節(jié)目的壓軸大戲。
“2005CCTV中國年度雇主”調(diào)查發(fā)布晚會(huì)分三次發(fā)布了入選“2005CCTV中國年度雇主”的十家企業(yè)。首先出場領(lǐng)獎(jiǎng)的是阿里巴巴公司總裁馬云、甲骨文(中國)有限公司副總裁博斯佳和百度公司董事長兼首席執(zhí)行官李彥宏，他們都來自IT業(yè)的最前沿：互聯(lián)網(wǎng)和軟件行業(yè)。他們面對的考題來自《西游記》，比如，“如果在西天取經(jīng)的路上孫悟空想去進(jìn)修提高自己的降妖技能，作為師傅你放還是不放”。首先抽到這個(gè)題目的馬云邀請百度的CEO李彥宏一起回答這個(gè)問題。出人預(yù)料的是兩位都否決了“孫悟空”的“進(jìn)修”申請，認(rèn)為在實(shí)踐中學(xué)習(xí)更有效，放走優(yōu)秀員工孫悟空是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。馬云更是放言：“一百個(gè)員工去念MBA，九十九個(gè)都比原來傻了”，此言一出，現(xiàn)場笑聲和掌聲一片。
第二批領(lǐng)獎(jiǎng)的是聯(lián)想集團(tuán)、愛立信(中國)有限公司、萬科企業(yè)有限公司、海爾集團(tuán)這些具有教長歷史、在行業(yè)內(nèi)處于龍頭地位的大型企業(yè)。他們的考題全部來自《三國演義》。關(guān)羽在華容道放走曹操是否應(yīng)該開除？劉關(guān)張三兄弟應(yīng)聘淘汰誰？劉備如何調(diào)解CEO諸葛亮與創(chuàng)業(yè)伙伴關(guān)羽的矛盾？有了周瑜還要不要諸葛亮……，面對兩難選擇，各位雇主代表雙雙PK，唇槍舌劍，好不熱鬧。
第三批上臺領(lǐng)獎(jiǎng)的是西安楊森制藥有限公司總裁莊祥興、北京美大星巴克有限公司代理總裁王朝龍和內(nèi)蒙古伊利集團(tuán)有限公司董事長潘剛。他們面對的難題則來自《紅樓夢》。虛擬的“大觀園餐飲集團(tuán)”剛剛成立，林黛玉的總裁秘書當(dāng)?shù)暮煤玫模捎謥砹烁线m的薛寶釵，換還是不換？餐廳經(jīng)理王熙鳳推行新制度，晴雯被罰，越級告狀，集團(tuán)老總接待不接待？員工林黛玉無意得罪了大客戶劉姥姥，公司該如何應(yīng)付……三位雇主代表引經(jīng)據(jù)典，回答妙趣橫生。
晚會(huì)現(xiàn)場還請來了經(jīng)濟(jì)頻道《今晚》的主持人高博，以及遠(yuǎn)道而來的臺灣著名漫畫家朱德庸先生，對雇主雇員這一對矛盾雙方的關(guān)系進(jìn)行了趣味調(diào)侃，他們亦莊亦諧，嬉笑怒罵之間發(fā)布了網(wǎng)民投票評選出的十大“最令人反感的老板口頭禪”、十大“最讓人不喜歡的老板類型”、十大“最讓人郁悶的公司規(guī)定”以及十大“最讓人不爽的工作環(huán)境”，談笑間，他們道出了員工的職場心里話，時(shí)不時(shí)引來觀眾席的陣陣掌聲，剛剛領(lǐng)到獎(jiǎng)杯的企業(yè)家也頻頻點(diǎn)頭擊掌，為朱德庸先生的幽默和直率叫好。
新年要跳槽、找工作找一個(gè)什么樣的雇主？中國年度雇主什么樣？主持人怎樣與“老板”過招？企業(yè)家們?nèi)绾稳陆庾x中國名著？2006年的第一個(gè)工作日晚20：00—— 請打開 CCTV-2，收看“2005CCTV中國年度雇主調(diào)查發(fā)布”晚會(huì)。
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