［高層吹風］張柏林：3～5年完善公務員法律體系

http://whmsebhyy.com 2005年12月26日 16:15 金羊網(wǎng)-民營經(jīng)濟報

　　人事部將與中組部一道抓好公務員法配套法規(guī)建設，力爭用3到5年的時間，逐步建立完備的公務員法律法規(guī)體系。這是人事部部長張柏林在此間舉行的全國人事廳局長會議上宣布的。

　　張柏林說，要抓好公務員法配套法規(guī)建設，抓緊出臺立法基礎較好的配套法規(guī)，包括錄用、任職定級、競爭上崗、考核、調(diào)任、回避、處分、申訴等規(guī)定。對專業(yè)技術類、行

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政執(zhí)法類、聘任制等公務員分類管理問題，要在試點的基礎上積極研究論證。在公務員法配套政策法規(guī)出臺前，各地區(qū)、各部門要嚴格按照公務員法的規(guī)定和原則辦事；如確需制定出臺有關具體政策，要與公務員法的規(guī)定保持一致，不得隨意變通，更不能搞“土政策”，重大問題要事先征求中央公務員主管部門的意見；配套法規(guī)出臺后，各地各部門要嚴格執(zhí)行。要對照公務員法及其配套政策法規(guī)，對現(xiàn)行有關法規(guī)、規(guī)章及文件等進行清理，凡與公務員法相抵觸的，一律停止執(zhí)行。

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　　(觀宇/編制)