裙帶特權惹爭議 廣州地鐵被迫取消家屬免票政策 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年12月16日 16:19 新華網 | |||||||||
新華網廣州12月16日電 (記者 陳冀) “廣州地鐵員工家屬免費乘坐地鐵“一事引起社會各界的極大不滿,新華社播發的《新華時評:免費坐地鐵的“裙帶特權”應當革除》,一時間使對“裙帶特權”現象的討論迅速升溫為輿論熱點,引起廣大讀者和網民的強烈共鳴。記者最新獲悉,廣州地鐵總公司迫于輿論壓力,正式作出決定,從今日零時起,地鐵員工家屬坐地鐵免費的政策正式取消,以后所有員工的家屬乘坐地鐵時必須正常購票。
在日前舉行的廣州地鐵線網票價調整的聽證會上,地鐵員工家屬免費坐地鐵引起代表爭議,地鐵總經理解釋,是為了“反恐需要”,其后又解釋是“員工福利”。地鐵公司一時備受質疑。 新華社記者采寫的評論《免費坐地鐵"裙帶特權"應當革除》,經“新華時評”欄目播發后,得到多家媒體和網站的采用,《羊城晚報》以頭版的重要位置給予重點刊發。新華網開設了“新華網評”《地鐵免票:遮遮掩掩的“免費午餐”》,許多網民跟貼積極支持“革除‘裙帶特權’”的觀點。 有讀者致電記者說:“新華社的評論痛快地道出了老百姓心中最想說的不滿,讓人心大快。感謝新華社記者!”也有讀者說:“怎么從來沒聽說這些家屬擔此‘重任’?再者,誰來監督他們盡職盡責呢?如果說是為了地鐵安全,為什么地鐵公司不面向社會招收一批市民作為義務安全員呢?” 還有讀者向記者發表看法:“地鐵公司焉能助長搭便車之風?如果姑息這種‘搭便車’之風泛濫的話,那么,所有的公共交通領域如公交車、飛機以及火車、輪船等,甚至占有公共資源的部門,水電煤氣等部門,是不是都可以動用手中的權力為親屬謀利益,使自己的家人利益均沾,一榮俱榮呢?” 記者也了解到,免費乘車的直接受益者們對于取消免費乘車的待遇,心中仍然有著不滿和不平。他們中有的人認為,“這是我們的福利,為什么要取消?比起電信、電力等部門,我們的福利算是最少了”,“是啊,我們為廣州地鐵的建設傾盡全力,為什么這點福利也不能享受?” “福利說”是受益者不愿主動讓利的主要說辭。他們認為,“免票坐車”是地鐵員工通過自己的合法勞動為家屬爭得的福利,也有享受了此待遇的聽證代表表示“這算是對員工福利的正常補貼,其實無可厚非”。 廣州市人大代表陳雪對此說法明確指出,地鐵公司以這樣的形式給予員工福利是不妥當的。因為“從法律法規的角度來看,首先是稅的問題,企業給予員工福利,企業和員工都要按規定交稅。地鐵公司給予員工家屬的這種福利,既不交稅,又沒有計入成本,顯然不合法。”陳雪認為,要么地鐵公司停止這種做法,要么就使其合法化。聽說免票制度取消后,陳雪說:“這當然是好事情,因為這個事情影響太大了。” 盡管地鐵公司取消免票政策有點無奈和被動,可是無論員工反對還是支持,地鐵公司最終還是作出了取消的決定。因為民意是不可違的。 與此同時,有關“裙帶特權”現象的討論還在繼續,更多的讀者和網民敏銳地指出“‘裙帶特權’,并非廣州地鐵獨有。”他們認為,“類似的‘免費午餐’并不少見。如某些公交公司的員工坐公交車不用交錢;某些醫院醫護人員的直系家屬,做檢查可以免費;某些電力公司的員工可以每月免費用電若干度;某些熱力公司的員工可以不繳取暖費……如此‘免費午餐’,有幾個好意思拿到臺面上公開來說呢?只要不被公眾發現,大都在遮遮掩掩地實行著。”“其實,這種‘免費午餐’就是部門利益的私有化。說得明白一點,就是那些掌握著公共資源的部門和個人利用手中權力,為小集團牟取私利,而把成本轉嫁到集團外的群體。‘免費午餐’破壞了社會的公平和公正。有關部門應正視這個問題,革除部門利益特權,終結某些人的‘免費午餐’。(完) |