民企突破之典范

　　——南寧現代聯華發展之路

　　■本報記者盧清建通訊員趙婷婷

　　一直以來，大中城市酒店賓館業的主角在人們的印象里似乎總與國企或財團相鏈接，以這樣一種規則去度量，民企性質南寧市現代聯華經貿有限公司在酒店賓館同行當中，很

難有出頭之日。但是，作為一家外省入桂的民營企業，劍走偏鋒，以其特色的管理，經營理念，在幾年時間里，連創廣西賓館酒店多個之最，令同行們刮目相看。

　　２００元人民幣，如今在現代聯華旗下的金色年華娛樂城消費，可能不夠為一支洋酒付費。但是上世紀８０年代初，一個年輕的農村小伙從安徽和縣的一個偏僻小村中走出時，懷里揣的也僅有２００元錢。這就是周加發和后來為他帶來幾千萬資產的南寧市現代聯華經貿有限公司（以下簡稱：現代聯華公司）的發展起點。

　　艱辛的創業之路

　　上世紀８０年代，南寧這座偏居南國一隅的多民族都會，雖然已有１６００多年的歷史，卻在諸多名城大邑的光彩遮掩下，一直顯得恬淡而沉靜。在許多外省人眼里，南寧的聲名還比不過同省的兄弟城市桂林。但是周加發還是懷揣２００元錢只身來到南寧創業，表現出了他超前的意識和過人的膽識。用他的話說，他之所以選擇南寧，是因為自己能吃苦，同時南寧有能讓他發展的機遇。

　　在周加發眼里，南寧市是一座不排外的發展中城市，政府工作效率極高，市民熱情好客。事實證明，這位來自安徽的創業者選擇是正確的。

　　１９８６年底，位于南寧市桃源路的一個小糕點店開張營業，這就是周加發到達南寧后事業發展走出的第一步。在當時南寧市糕點業還沒形成規模的時候，小小糕點店以價廉物美，贏得了南寧市民的信賴。誠信經營給小糕點店帶來了豐厚的利潤。因此，回顧現代聯華發展歷程，無不與“誠信”兩字緊密相聯。用周加發的話說，只有依托誠信，企業發展的底氣才足，才能走可持續發展道路。

　　上世紀８０年代中至９０年代初，是周家發在南寧創業期間最艱苦的階段。雖然在沒有采訪周加發本人之前，記者就從現代聯華員工中了解到，周總是一位吃苦耐勞、勤奮扎實、實事求是的公司領導，但是在采訪中，當周加發談到其曾經當過三輪車夫，踩著三輪車冒著南方近４０度的烈日暴曬，揮汗如雨前往南寧市各車站碼頭，大街小巷送貨時，記者表示驚訝之余，欽佩之情由冉而生。

　　天道酬勤，到１９９９年４月６日，在北大客運中心附近的第一家聯華賓館開業，這便是南寧市現代聯華經貿有限公司的前身，也是周加發人生中一次具有里程碑意義的創業。它標志著周加發苦心經營的個體私營小企業已擺脫小打小鬧，向規模化、現代化的連鎖型企業邁進。有人羨慕周加發的成功，有人說他幸運。但是，周加發談到此時，卻輕描淡寫，說自己只是選對了地方。客運中心旁的一幢空樓房，來來往往、成千上萬的人熟視無睹，再也普通不過了，但是周加發卻從中覓出了商機，這就是一位成功企業家的過人之處。

　　從 ２００１年３月至今，短短幾年時間，現代聯華從最初的一家超市和賓館發展至今，已擁有三星級酒店１家，賓館８家，娛樂城兩座，大中型超市一家，另有兩家４星級酒店正籌建中，資產由原來的１００多萬元猛增到近億元。現代聯華公司因此成為廣西首家連鎖經營賓館酒店業的民營企業，周加發也成為南寧市西鄉塘區的納稅大戶。

　　用現代理念引導企業發展

　　現代聯華到目前共有員工近７００人。在沒到現代聯華采訪前，對于這家誕生不到１０年的民營企業發展前景，記者多少帶著些疑問。但是在采訪中，周加發一個設想讓記者初步了解了該公司的經營之道，即聯華公司打算買一塊地，為在公司里工作達到一定年限的員工建房子。民營企業為員工建房，在廣西可謂史無前例，這體現了周加發超前的發展意識。

　　匯集智慧，燃燒激情，攜手共進。從民營小企業一步一個腳印走過來的周加發更認識到發揮集體智慧、集體力量的重要性。

　　與全國大多數民營性質企業一樣，現代聯華同樣存在著家族管理模式，同樣組織一個由親朋好友組成的董事會。但是記者發現，民營企業某些管理通病在現代聯華較少出現。對此，周加發解釋為業績化管理的結果。

　　在現代聯華有這么一條鐵的規定：無論是誰，連續三個月工作業績達不到公司規定的，自動離崗。現代聯華的高層管理人員當中，不乏周加發的親朋好友，但是公司成立幾年來，僅有一位親戚因違反了“鐵規定”而離職。這些都需要周加發有過人的膽識和魄力。

　　從不張揚與踏實做事

　　之前，曾經聽說，周加發的每個下屬企業開張時從不宴請賓客。不顯山不露水，踏踏實實做事，一步一個腳印，這就是周加發的為人處世方式。

　　但是這并不表明周加發是淡漠人生，不聞世事的。記者與周加發的初次接觸是２００３年下半年，那時他因出資設立打擊“兩搶”犯罪行為的獎項，而受到南寧市民的贊譽。在聯華公司秘書寫出簡單的周加發個人事跡是這樣描述的：２００１年在南寧市抗洪救災中表現積極，獲得抗洪搶險先進個人稱號；２００２年當選為南寧市興寧區政協委員；１９９９－２００２年獲南寧市誠信個體工商戶稱號；２００２－２００４年連續３年被評為南寧市優秀個體工商戶；２００４年當選南寧市西鄉塘區

　　“幾年內把現代聯華做成中國酒店業第一品牌。”周加發并沒有被眼前的輝煌所迷惑，在他眼里目前的成功只是萬里長征邁出的第一步。因此，現代聯華下一步的目標為全國知名連鎖企業，周加發正領導著所有的現代聯華人朝這一目標奮斗。