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明年元月發(fā)放的今年年終一次性獎金適用1600元標準
本報訊 國家稅務(wù)總局14日明確，自2006年1月1日起，納稅人實際取得的工資、薪金所得，應(yīng)適用新稅法規(guī)定的費用扣除標準每月1600元，計算繳納個人所得稅。
根據(jù)十屆全國人大常委會第十八次全體會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國個人所得
稅法〉的決定》，2006年1月1日起，工資、薪金所得費用扣除標準將從每月800元提高到每月1600元。為使納稅人、扣繳義務(wù)人和基層稅務(wù)機關(guān)正確理解執(zhí)行新修訂的個人所得稅法，稅務(wù)總局專門下發(fā)了《關(guān)于工資薪金所得計算繳納個人所得稅政策銜接問題的通知》，就費用扣除標準調(diào)整后的銜接問題進行了明確。
通知明確了兩點：一、2005年12月31日（含）前，納稅人實際取得工資、薪金所得，無論稅款是否在2006年1月1日以后入庫，均應(yīng)適用原稅法規(guī)定的費用扣除標準每月800元，計算繳納個人所得稅。二、自2006年1月1日起，納稅人實際取得的工資、薪金所得，應(yīng)適用新稅法規(guī)定的費用扣除標準每月1600元，計算繳納個人所得稅。
為使公眾更清晰地了解這一調(diào)整，稅務(wù)總局有關(guān)負責(zé)人舉了三個例子予以說明：
某單位于2005年12月28日向一員工發(fā)放當年12月份的工資1300元，并扣繳其應(yīng)納的個人所得稅款，在2006年1月5日繳入國庫。由于該納稅人實際取得工資的時間是2005年12月31日（含）之前，因此，應(yīng)適用800元的費用扣除標準來計算繳納個人所得稅，即扣繳個人所得稅25元。
該單位又于2006年1月9日向該員工發(fā)放2006年1月份的工資1400元，按照規(guī)定，這筆在2006年1月1日以后取得的工資薪金所得，在計算個人所得稅時可減除費用1600元，因此不用繳納個人所得稅。
2006年1月12日，該單位再向該員工發(fā)放年終一次性獎金5000元，由于該員工當月工資薪金所得低于1600元（只有1400元），因此，應(yīng)將年終一次性獎金減除當月工資與費用扣除額1600元之間的差額后，計算繳納個人所得稅，即應(yīng)扣繳個人所得稅240元。計算過程為：應(yīng)納稅所得額：5000-（1600-1400）=4800元；確定適用稅率和速算扣除數(shù)：應(yīng)納稅所得額4800元除以12后為400元，適用稅率為5%，速算扣除數(shù)為0；應(yīng)納稅額：4800×5%=240元。
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