追求分配公平不能超越國情 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年12月08日 14:27 中華工商時報 | |||||||||
不能脫離中國國情和發展階段談財富的公平分配 記者:您的觀點目前受到一些人的質疑,他們普遍認為,公平是第一原則,而效率應該在其后。您是怎么看這個問題的? 周:首先,我想澄清一個概念,我在之前以及今天所講的公平是指財富的分配公平
投資、創業、就業等效率優先是解決中國公平問題的前提 記者:您說的“效率優先”具體是指什么? 周:中國目前最大的問題是就業崗位少,企業數量相對少而納稅相對少,勞動力豐富而過剩。如果不鼓勵投資、創業和就業,中國財政和國家是根本保障不起的。將注意力過多地集中在城鄉收入差距、居民之間的收入差距和地區之間的收入差距擴大方面,通過抑制投資、抑制創業,忽視如何去就業,通過將收入拉平的辦法,縮小收入差距,這對于我們這樣一個有13億人口的大國是極其危險的。要提出的問題是,沒有資本的投資,沒有勞動手段,僅有勞動,能形成就業崗位嗎?資本沒有收益,有人愿意投資嗎?沒有人創業,沒有人辦企業,哪里會有就業崗位。2004年國有和集體企業減少了270萬個工作崗位,而個體、私營、有限責任公司在創造的就業崗位中占80%以上,其中僅私營企業就創造了450萬個工作崗位,占新增就業980萬的45%。行政事業單位要減人,國有企業和集體企業要減人,如果我們不將投資、創業、自我就業方面的事情放在優先的地位上,那么,我們的就業和吃飯問題怎樣解決呢? 關鍵是改革阻礙投資、創業和就業的體制障礙 記者:創造財富需要公平的機會,如何才能創造這樣的機會呢? 周:目前,對怎樣將投資者的收入水平減少一些討論得較多,而對投資、創業所遇到的各方面的阻礙,沒有更多的人去關注。比如,各級政府預算外收費、罰款達10000億,其中工商、質檢、城管等政府各部門對個體工商戶、微型和中小企業的各種“合法”及亂收費、亂罰款,我估計可能高達3000億左右。如果以2萬元可以解決一個勞動力的就業看,僅政府各部門和行政性事業單位的收費和罰款就滅掉了1500萬個就業機會!比如,對個體工商戶、微型和中小企業的各種政府審批、檢查、處罰太多,注冊登記環節還是較多,各種限制還是太多;對企業投資項目審批、核準方面的手續也還是太多,據一些企業說,投資項目核準制后,比原來的審批制還要麻煩。為什么這樣一些阻礙生產力發展、活躍經濟、增加就業機會的問題,政府一些部門想方設法進行審批和收費,就不能成為討論的重點呢?如果一個社會,對于阻礙投資、創業、就業的一些障礙,默認為是合理的,都不大關注;而精力都放在財政非常有限的財力能不能分到我頭上,大家都不去想將蛋糕做大的效率方面的問題,而都把主要精力放在如何在一個特別小的蛋糕上分一塊,我想這個國家的經濟最終會崩潰。 重要的是體制、權力和機會公平 記者:很多人質疑您的觀點或許就是因為他們認為,目前缺乏公平的機會,而這正是他們對“公平比較敏感的原因。 周:我想消除腐敗等渠道形成的不公平分配,這是全國人民的愿望;對于高收入的群體征收所得和財產稅,這也是天經地義的;財力雖然有限,但也要更多地向公共服務領域轉型,這也是毫無疑問的。對此,我十分贊同。但是,如果說要更加注重公平,比起財富的公平分配看,更加需要的是體制、權力和機會的公平。比如,如果農村的集體土地與國有制之間等價交換,每年征用耕地300萬畝,每畝如果有10萬元到農民手中,就是3000億;比如,在保護農民的勞動權利上,政府和政府各部門的建設項目,如果不實行財政撥款一點、自籌一點的體制,農民就會有保障的從城市的建設項目中拿到3000億元;比如如果政府的收費實行社會聽證制度,政府合理地只收稅,各部門不要亂收費、亂罰款,廢除各部門和行政事業性單位的自收自支,或者收支兩條線、超收獎勵、罰款分成體制,就可以從社會少收至少5000億的財富;如果再因政府放寬注冊、許可、審批等政策,少收費,增加1500萬個就業機會,每人收入按照每年10000元計算,勞動者就可得到1500億的收入。體制、權力和機會公平形成的效率,會更加促進財富的增加,才能使我們有財富逐步公平分配的國力條件。 政府在公平分配方面不是說沒有事情做 記者:政府在公平分配方面有什么空間可以去做?“財力無情是不是可以成為不作為的借口呢? 周:雖然財力薄弱,但是,我并不認為這些微薄的財力就不需要公平分配。我認為,首先,政府各部門行政和利益相分離,執法和收費相分離,建立一個為社會服務而不向社會亂收費的廉潔的政府;清理政府各部門的收費、罰款等項目,最大限度地將政府用稅收供養起來,廢除政府各部門和行政性單位的自收自支體制,更是需要廢除收支兩條線、超收獎勵、罰款分成的這種嚴重抑制投資、創業和就業的體制。其次,要切實清理審批事項,給投資、創業和就業,以更寬松的體制和政策環境。再次,雖然財政實力有限,但是要調整財政的支出結構,需要進行政府后勤、公車消費、接待方式、事業單位進行改革,把行政公務開支的比例壓低下來,把一些低效率的事業浪費壓低下來,把一個吃飯養人的財政轉變成公共服務型的政府。使更多的資源用于教育、衛生、社保等領域。 總之,在公平與效率的關系上,城鄉、居民間、地區間三大差距的拉大確實使人憂心,但是愿望無法代替現實,感情不能解決中國不公平的事情,只有理智地面對中國人口眾多、資源稀缺、生產力還很不發達,財政實力有限等這樣一些國情,以更加迫切的意識、觀念、體制和政策,去促進投資、創業和就業,才是解決中國一切問題的根本出路!(8G4) |